EMR Market Specialist

🕒 il y a 15 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Pennant

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2016

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🧘 Bien-être

Healthcare • Healthcare Insurance • Wellness

Pennant est une entreprise dédiée à la fourniture de services de santé, avec un accent sur un service transformateur, la culture et le leadership. Elle soutient des filiales indépendantes qui offrent des soins à domicile, des services de soins palliatifs, des résidences avec services, des logements indépendants et des soins de la mémoire. Sa mission est de donner aux leaders locaux les ressources et outils nécessaires pour fournir des soins de haute qualité. Pennant exploite 103 agences de soins à domicile et de soins palliatifs, ainsi que 51 communautés de logement pour personnes âgées à travers plusieurs États américains, dont l'Arizona, la Californie et le Texas. Elle met l'accent sur une forte culture d'entreprise guidée par des valeurs fondamentales qui privilégient le service client, la responsabilité et la prise de risques intelligents.

Description

• Develop Pinnacle-specific EMR training content and curriculum tailored to regional needs • Assist with training newly onboarded leaders • Facilitate training sessions at basecamps for clinical and business leadership • Deliver on-site training and support across facilities as needed • Coach staff on EMR best practices to enhance documentation quality and workflow • Create and implement Standard Operating Procedures (SOPs) and maintain documentation of EMR-related processes • Support regional acquisitions and mergers with on-site EMR expertise during go-live events • Maintain relationships with clinical and business leaders • Serve as a resource and advisor for EMR-related inquiries and initiatives • Report on EMR utilization within the assigned region • Identify system gaps, inefficiencies, and improvement opportunities • Support SOX and other audit-related processes • Troubleshoot and optimize EMR functionality • Consolidate clinical data and identify regional clinical trends • Assist with audit requests and data pulls • Advocate for EMR integrations and third-party marketplace vendor tools • Design and implement evaluation tools for new residents • Lead rollout and adoption of clinical and financial projects across markets • Coordinate Pharmacy Connect initiatives integrating EMR with local pharmacy systems • Manage eMAR backup processes and other EMR-related operational projects

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Health Informatics, Healthcare Administration, Nursing, Information Technology, or a related field (or equivalent experience) • 3+ years of experience working with Electronic Medical Records (EMR) systems in a healthcare setting • Strong understanding of clinical workflows and healthcare operations • Experience in training, curriculum development, and coaching within clinical or business environments • Proven ability to manage projects, including rollouts, evaluations, and system integrations • Familiarity with EMR integrations and third-party vendor tools within healthcare marketplaces • Analytical mindset with experience in data consolidation, trend analysis, and identifying areas for improvement • Ability to travel within assigned regional markets and provide on-site support as needed (30% travel)

🏖️ Avantages

• A work-life balance that supports personal well-being • Full benefits package: medical, dental, vision, 401(k) with match • Generous PTO and holidays • Professional development • Empowered, autonomous leadership supported by centralized resources