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Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 4 mois

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Ressources Humaines (RH)

👻 Score fantôme 36%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Pennylane

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201 - 500 employés

Fondée en 2020

💸 Finance

🏢 Entreprise

Finance • Enterprise

Pennylane est une entreprise qui fournit des services financiers et comptables. Elle accompagne les entreprises en intégrant des outils de gestion financière et en proposant une plateforme complète qui combine données financières et services comptables pour rationaliser leurs opérations.

Description

• Set up rituals with managers and team members to build relationships of trust • Accompany teams at all steps of the employee life cycle (on-boarding, feedback, performance assessment, etc.) • Advise managers on organization design and individual performance reviews • Advise employees on learning & development opportunities • Ensure compliance with company rules and contribute to new HR processes • Participate in establishing projects related to the People team roadmap • Build and run data analysis and reporting solutions based on business needs

🎯 Exigences

• Strong experience in a similar position • Well-rounded experience on a variety of HR-related topics: onboarding, learning & development, legal, compensation & benefits • Excellent writing and conversational skills in both French and English • Ability to drive performance management in a fast-growing company (+500 hires/year) • Experience in designing organizations and anticipating future needs

🏖️ Avantages

• 25 vacations days paid by Pennylane • Competitive compensation package • Company shares to enjoy a piece of the success story you're building with us • Budget to turn your home into a more comfortable workspace • Monthly allowance to work from a coworking space • Access to 8000 fitness spaces in Europe and wellness activities • Access to Busuu to perfect your English or French • Latest Apple equipment • Ability to work remotely from your country of residence in Europe within a 2-hour time difference from CET • Regular company events fostering significant moments of cohesion

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