Enterprise Account Executive – AI-Powered Resource Planning Management

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 jours

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $125 000 - $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💼 Ingénieur d'affaires

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PhillyTech (SaaS Talent)

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2015

🎯 Recrutement

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

Recruitment • SaaS • Enterprise

PhillyTech (SaaS Talent) est un cabinet de recrutement et d'acquisition de talents de premier plan, spécialisé dans l'aide aux startups SaaS et technologiques pour l'embauche de talents de haut niveau aux États-Unis et en Amérique latine. Ils se spécialisent dans la recherche, le recrutement et l'intégration de professionnels hautement qualifiés dans divers rôles, y compris IT, produit, ventes, marketing et finance. PhillyTech propose des services complets tels que le recrutement de contingence, l'augmentation de personnel et le coaching en développement commercial. Avec plus de 25 ans d'expérience, ils offrent une acquisition stratégique de talents, aidant les entreprises à se développer, innover et maintenir un avantage concurrentiel dans l'industrie technologique en rapide évolution. De plus, ils animent 'The SaaS Pulse Show', une plateforme où les leaders technologiques partagent des idées d'experts.

Description

• Own the full sales cycle from outbound prospecting through close. • Drive new logo revenue. • Run in complex buyer environments and multi-stakeholder deals. • Experience closing $80K-$150K+ ARR deals. • Consistently achieve or exceed annual quota ($1M-$1.2M). • Partner closely with Sales Engineering and Leadership. • Help refine and mature the Enterprise sales motion.

🎯 Exigences

• 5-10 years of B2B SaaS full-cycle sales experience / closing new clients (not existing) • Experience selling full platform SaaS products such as CRM, ERP, project management, workflow systems, or similar software with tech complexity. • Experience operating under a formal sales methodology such as MEDDIC, MEDDPICC, Challenger, SPIN, Sandler, or similar frameworks. • Proven experience carrying and achieving $1M+ net new ARR quotas in B2B SaaS. • Strong preference for candidates who have repeatedly achieved $1.2M-$1.5M+ in annual sales performance. • Willingness to travel approximately 1-2 times per month for customer meetings and later-stage sales opportunities. • Highly independent, self-motivated, and entrepreneurial.

🏖️ Avantages

• Equity • Medical, dental, and vision coverage • 401k with company match • Team events and collaborative culture • Real opportunity for upward mobility as the company scales