Senior Director, Marketplace Media

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 7 heures

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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PODEAN

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51 - 200 employés

Fondée en 2018

🛍️ eCommerce

📣 Marketing

eCommerce • Marketing • Social Commerce

PODEAN est une agence de premier plan spécialisée dans les marketplaces mondiales, dédiée à débloquer la croissance pour les marques sur diverses plateformes eCommerce. Avec une équipe répartie sur cinq continents, PODEAN est spécialisée dans le développement de stratégies primées, adaptées aux besoins uniques des entreprises, en exploitant les données pour optimiser la présence sur les marketplaces. Leurs services complets incluent des initiatives de commerce social, une planification média avancée, une création de contenu, une gestion de la distribution, et la logistique, le tout conçu pour améliorer la performance des marques sur des plateformes comme Amazon et TikTok Shop.

Description

• Define Podean's media strategy playbook across Sponsored Products, Sponsored Brands, Sponsored Display, Amazon DSP, Prime Video, and streaming TV ads • Make Amazon Marketing Cloud central to audience strategy, measurement, new-to-brand analysis, path-to-purchase analysis, and incrementality • Raise standards across the US and Canada portfolio through account reviews and hands-on coaching • Extend media rigor to Walmart Connect, Target Roundel, and other retail media networks • Own bid technology and optimization strategy, tooling roadmap, platform partnerships, and capability investments • Set QA standards for pacing, harvesting, and account health; sponsor performance automation • Lead AI adoption in media management and turn successful approaches into repeatable processes • Lead and grow Directors, Senior Managers, and Managers across the US and Canada • Set performance goals, coach senior leaders, and manage complex team situations • Attract, develop, and retain talent • Partner with UK, EU, and APAC media leaders to share best practices • Serve as senior media lead and trusted advisor to enterprise and Tier 1 clients • Manage media budgets, client profitability, forecasting, KPIs, and operational efficiency • Partner with Account Management, Retail, Content, and Analytics on full-funnel growth plans • Lead media content in new-business pitches, including credentials, case studies, and pitchware • Represent Podean at industry events, with Amazon Ads, and on LinkedIn

🎯 Exigences

• 10+ years of progressive experience in performance media • 5+ years leading Amazon Ads strategy for brands, ideally within an agency • Expert hands-on knowledge of Sponsored Ads, Amazon DSP, Amazon Marketing Cloud, Amazon Marketing Stream, and Brand Analytics • SQL familiarity is a plus • Deep experience with bid and campaign management tools such as Pacvue, Skai, Perpetua, or similar • Proven success building and scaling media teams, including leading leaders • Track record of measurable client outcomes, including growth, efficiency, and new-to-brand results • Strong commercial and financial acumen, including budget management, forecasting, and client profitability • Pitch experience and ability to lead enterprise client and Amazon partner interactions • Working knowledge of Walmart Connect, Target Roundel, and other retail media networks • Experience managing or partnering with globally distributed teams preferred

🏖️ Avantages

• Competitive compensation aligned to experience and market benchmarks • Global collaboration with experts across regions and time zones • Career growth and development opportunities • Fully paid month-long sabbatical after the 5-year anniversary • Travel reimbursement/travel stipend after the 5-year anniversary • Remote-first culture • Positive-energy culture grounded in respect, inclusion, and accountability • Meaningful impact helping progressive brands grow

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