Market Manager

🕒 il y a 16 jours

🎸 Tennessee – Distant

🎸 Tennessee – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Premium Guard Inc. (PGI)

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 1996

📦 Logistique

💼 Conseil

📣 Marketing

Logistics • Consulting • Marketing

Premium Guard Inc. (PGI) est un fabricant et fournisseur mondial de produits de filtration pour l'automobile et les sports motorisés, ainsi que d'accessoires connexes, spécialisé dans les filtres à huile, à air, d'habitacle, à carburant, de transmission et pour usage intensif, ainsi que les balais d'essuie-glaces, tuyaux et outils pour le marché secondaire. PGI propose des programmes de filtres clés en main sous marque de distributeur et marque blanche, fabrication, logistique et exécution, gestion de catalogue et marketing intégré aux distributeurs et marques, desservant principalement des canaux B2B du marché secondaire. L'entreprise met l'accent sur l'excellence de la chaîne d'approvisionnement et de la fabrication, le développement de nouveaux produits pour les applications de modèles récents, et les services de soutien pour faire croître les affaires de ses clients.

Description

• Manage key national accounts’ daily needs and requirements to maximize customer satisfaction and revenue growth • Build relationships within key national account organizations and with their customers • Solicit new product introductions and cultivate new business for key national accounts • Provide product and technical knowledge to customers • Manage changeovers and secure unit box orders to grow revenue • Support and participate in open houses, trade shows, sales seminars, and customer events • Distribute marketing materials to installers • Analyze reports, documents, and correspondence related to territory operations • Prepare regular reports for internal management and customers, including Power BI and Excel reports • Assist key national accounts with new-store setup • Support customers’ sales efforts through ride-alongs and professional installer sales calls • Meet with installers and consumers regarding specific product issues • Perform other assigned job-related tasks

🎯 Exigences

• Strong teamwork mentality • Excellent attention to detail and accuracy • Professional, personable, and persuasive • Comprehensive verbal and written communication skills • Ability to multitask efficiently • Outstanding work ethic • Strong computer skills, including Microsoft Office, Excel, Outlook, and Teams • Position is home based • Extensive driving and air travel required; approximately 10 nights per month of travel • College degree or equivalent work experience preferred • 5+ years of regional sales experience