Associate Director, Search & Social

🕒 il y a 18 jours

🏄 California, New York – Distant

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $120 000 - $125 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Quigley-Simpson

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51 - 200 employés

Fondée en 2002

📣 Marketing

📱 Médias

🤝 B2B

Marketing • Media • B2B

Quigley-Simpson est une agence de marketing à service complet, axée sur les marques, qui combine créativité, médias, analyses et données pour stimuler une croissance mesurable pour ses clients. Avec plus de 20 ans d'expérience et des bureaux à Los Angeles et New York, l'entreprise propose des services couvrant la stratégie de marque, le marketing de la demande, la gestion de projets et de comptes ainsi que l'exécution de campagnes intégrées pour une clientèle mixte, comprenant des entreprises et des organisations à but non lucratif. Quigley-Simpson met l'accent sur la narration axée sur la performance, les solutions média programmatiques et l'impact mesurable tout au long du parcours client.

Description

• Manage the day-to-day operations of the paid search and social team for assigned clients • Support Quigley’s Activation Department • Execute strategies, campaigns, budgets, and optimizations • Make proactive recommendations • Mentor team members professionally and technically • Oversee and manage a team to achieve company goals • Develop paid search and social strategies covering campaign objectives, tactics, rationale, strategy, and budget allocation • Execute paid search and social campaigns across various media channels • Collaborate with the Analytics team and internal stakeholders to develop performance reports • Lead client calls as a subject matter expert • Optimize search and social campaigns week-over-week to meet client goals • Collaborate with team members across all departments • Manage relationships with search and social platform representatives and third-party vendors

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree or relevant experience • Minimum 6 years of experience in paid search and social marketing with a focus on e-commerce • Minimum 2 years of experience at a competitive marketing agency focused on performance marketing • Minimum 1 year of experience managing people • In-platform execution experience setting up campaigns and pulling levers in Meta and Google ads • Experience with TikTok, Snapchat, Pinterest, Twitter, LinkedIn, and Reddit is a plus • Understanding of the consumer journey from awareness to conversion and ability to leverage insights to unlock new growth opportunities • Experience using Google Analytics for reporting • Excellent written, verbal communication, and presentation skills • Ability to work efficiently in a fast-paced environment, with a high level of accuracy and attention to detail • Working competency in paid search is a plus

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