Growth Lead

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 29%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Rayda

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11 - 50 employés

📦 Logistique

💼 Conseil

🏥 Santé

💰 Pre seed en 2023-02

Logistics • Consulting • Healthcare

Rayda est une plateforme SaaS qui automatise la gestion du cycle de vie des appareils des employés à l'échelle mondiale pour les entreprises. Elle gère l'approvisionnement, la pré-configuration, l'expédition internationale, le suivi, la maintenance, l'effacement sécurisé des données, la récupération, le stockage, l'assurance, et l'élimination durable dans plus de 170 pays, permettant aux équipes IT, RH et opérations d'équiper rapidement et de manière fiable les employés à distance. Rayda centralise le suivi et la documentation des appareils, réduit les tickets et coûts liés aux appareils, et accélère les processus d'intégration et de départ pour les clients d'entreprises distribuées.

Description

• Own and execute Rayda's growth strategy across acquisition, activation, conversion, retention and expansion. • Design, prioritise and run end-to-end growth experiments to identify scalable growth opportunities. • Optimise onboarding, product activation, usage and free-to-paid conversion. • Analyse product and user behaviour data using tools such as PostHog to identify growth opportunities and friction points. • Develop and optimise lifecycle campaigns, in-product nudges and upgrade journeys using tools such as Customer.io. • Test acquisition and growth channels and scale initiatives that demonstrate measurable impact. • Establish and track key growth metrics, including activation, conversion, retention, usage and expansion. • Build a repeatable library of growth experiments, insights and proven growth levers. • Work closely with Product, Data and Commercial teams to translate insights into growth initiatives. • Continuously identify, test and implement opportunities to improve Rayda's product-led growth and revenue performance.

🎯 Exigences

• 4–7 years of experience in growth, product growth or a related role, preferably within B2B SaaS. • Proven experience designing and executing growth experiments end to end. • Hands on experience with onboarding, activation, conversion and product adoption. • Experience with self serve or freemium SaaS growth models. • Strong data analysis skills, with the ability to independently analyse product funnels and user behaviour. • Experience with PostHog and Customer.io or comparable tools. • Strong understanding of lifecycle marketing, experimentation and conversion optimisation. • Demonstrated ability to work effectively with Product, Data and Commercial teams. • Strong analytical thinking, ownership and execution skills.

🏖️ Avantages

• Be part of a mission-driven company shaping the future of work and sustainability. • Work with a globally distributed, ambitious, and collaborative team.

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