Regional Director – Hematology

🕒 il y a 10 jours

🐎 Kentucky, Ohio, +5 états de plus – Distant

🐎 Kentucky – Remote 🏈 Ohio – Remote 🚗 Michigan – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote

💵 $212 500 - $287 500 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Regeneron

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10 000+ employés

Fondée en 1988

🏥 Santé

🏭 Fabrication

🧬 Biotechnologie

💰 Post-IPO Equity en 2023-10

Healthcare • Manufacturing • Biotechnology

Regeneron est une entreprise de biotechnologie dédiée à la transformation des découvertes scientifiques en médicaments qui changent la vie. L’entreprise se concentre sur un large éventail de maladies graves, notamment les maladies allergiques, cardiovasculaires et métaboliques, ainsi que des domaines comme les neurosciences, l’oncologie, l’hématologie, l’ophtalmologie et les maladies rares. Elle y parvient en intégrant la biologie et la technologie pour développer des médicaments biologiques et des thérapies géniques de pointe. Regeneron s’engage en faveur de l’équité en santé, de la durabilité environnementale et du soutien aux talents STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) de demain, notamment via des initiatives telles que le Regeneron Science Talent Search. En maintenant des normes éthiques élevées et une forte responsabilité sociétale, Regeneron vise à repousser les frontières de la science pour proposer de meilleures solutions de santé.

Description

• Hire, lead, develop and retain the Hematology Medical Specialist team in the Great Plains region • Support the Multiple Myeloma Bispecific Antibody • Ensure strong and consistent sales performance meets or exceeds forecasts and product goals • Drive accountability for regional results • Work with cross-functional partners to ensure cooperation and transparency • Partner with Training and Development on personnel development • Build and develop a high-integrity, high-quality sales team • Provide overall leadership to the team • Meet or exceed assigned sales objectives and align action plans with brand initiatives • Lead regional sales force activities, including hiring, training, performance evaluation and development • Ensure compliance with corporate policies • Ensure employees are trained on and effectively implement customer education • Communicate current industry and competitor-product knowledge to regional teams • Ensure participation in industry trade shows, meetings and conferences • Analyze sales and customer data to deploy regional resources • Allocate and manage the regional budget and promotional resources • Ensure performance meets or exceeds brand objectives and product sales goals

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required • Minimum of 10 years of pharmaceutical/biopharmaceutical experience • 5 years of sales leadership/management experience • 3 years at the Regional Director/District Manager level in field Oncology, preferably Hematology • Experience in Biologics and buy and bill products or strong proven experience in the Oncology field required • Experience in hematology oncology is a strong plus • Proven success and positive performance track record as a Regional Director/District Manager in complex markets within complex systems • Excellent leadership and interpersonal skills • Strong ability to partner and collaborate with internal field teams and alliance partners • Ability to travel extensively with local and regional influence • Compliance with Regeneron policies and policies governing promotion of pharmaceutical and biologic products in the US

🏖️ Avantages

• Annual bonuses or other incentive plans • Equity awards • Pension or retirement benefits • 401(k) company match • Health and wellness programs • Fitness centers • Medical, dental, vision, life and disability insurance benefits • Paid time off • Family support benefits • Reasonable accommodation for applicants with known disabilities or chronic illnesses

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