Market Development Director – Northeast Region

🕒 il y a 1 jour

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $187 000 - $265 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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REGENXBIO

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201 - 500 employés

Fondée en 2008

🧬 Biotechnologie

🏥 Santé

🔥 Financement dans la dernière année

💰 €100 000 000 Post-IPO Equity en 2026-07

Biotechnology • Healthcare

REGENXBIO est une entreprise de biotechnologie en phase clinique qui se consacre au développement et à la commercialisation de thérapies géniques reposant sur sa plateforme technologique propriétaire de vecteurs NAV® à base de virus adéno-associés (AAV). L’entreprise fait progresser plusieurs programmes et candidats en phase avancée de développement clinique ciblant les maladies rétiniennes et les maladies rares, notamment ABBV‑RGX‑314 pour les maladies rétiniennes, RGX‑202 pour la dystrophie musculaire de Duchenne et RGX‑121 pour la MPS II / le syndrome de Hunter. REGENXBIO met l’accent sur les traitements curatifs administrés en une seule fois, sur une production en interne prête pour la commercialisation, ainsi que sur la collaboration avec des partenaires et des détenteurs de licences afin d’élargir sa bibliothèque de vecteurs AAV et sa portée thérapeutique.

Description

• Drive regional strategy and commercial launch readiness for therapies for rare and neuromuscular diseases • Develop and execute targeted engagement strategies for key accounts in assigned regions • Establish REGENXBIO as a trusted partner in neuromuscular and rare disease communities • Lead regional business planning aligned with corporate goals and cross-functional priorities • Collaborate with Sales, Medical Affairs, Patient Services, Advocacy, Marketing, and Market Access teams • Synthesize customer insights to inform strategic decisions and optimize messaging and programs • Ensure adequate resource allocation for regional business success • Identify, educate, and align thought leaders with strategic imperatives • Profile treatment centers for readiness, patient care models, referral patterns, and logistical infrastructure • Deliver product education and attend to treatment administration logistics • Identify and address barriers to care, including infusion capacity, billing/coding challenges, and payer dynamics • Support reimbursement readiness and validate regional market-access processes • Cultivate strategic partnerships and referral networks for launch and market expansion • Define and track KPIs measuring launch execution quality and speed • Serve as primary contact for assigned treatment centers, experts, and stakeholders • Drive brand awareness, engagement, and treatment adoption • Monitor competitive, regulatory, and payer landscapes • Champion a customer-first approach focused on patients and providers

🎯 Exigences

• Minimum of 5+ years in a commercial, market development, or strategic customer engagement role within biotech/pharma • Bachelor’s degree required (BA/BS) • Proven track record in the rare disease space, ideally including neuromuscular indications • Experience supporting new product launches in complex therapeutic areas • Strong understanding of U.S. healthcare dynamics, market access, and reimbursement pathways • Familiarity with account-based models and stakeholder mapping in specialty care • Ability to extract insights from data and apply them to commercial decisions • Excellent communication and stakeholder management skills • Ability to align cross-functional teams toward shared goals • High ethical standards and integrity • Ability to thrive in a fast-paced, entrepreneurial environment • Strong initiative and problem-solving capabilities • Willingness and flexibility to travel up to 60% for stakeholder engagements

🏖️ Avantages

• Annual bonus program • Education assistance • Retirement plan with employer match • Stock options at all levels • Summer hours • Professional development opportunities • Access to development resources • Market-competitive compensation package

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