Senior Account Manager – High Net Worth, Personal Lines

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 jours

🌵 Arizona, California – Distant

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote

💵 $71 000 - $133 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1001 - 5000 employés

💼 Conseil

🏗️ Construction

🏥 Santé

Consulting • Construction • Healthcare

Malgré notre taille, Relation ressemble à une entreprise familiale. Ici, une poignée de main compte. Parce que nous croyons que la confiance est la base de chaque relation réussie. Nous prendrons le temps de vous écouter et de vous connaître. Comprendre vos défis... et fournir des solutions pratiques. Car vous méritez plus qu'une compagnie d'assurance. Vous méritez un partenaire, un coéquipier, un ami dans le commercial. Nous commençons donc par la confiance, puis nous travaillons à connecter les points pour vous aider à gagner du temps et à reprendre le contrôle de vos décisions d'assurance, qu'elles soient personnelles ou professionnelles - afin que vous, votre famille et votre organisation puissiez être en meilleure santé et plus en sécurité.

Description

• Serve as a client advocate and primary point of contact for high-net-worth clients • Manage and maintain client relationships • Assess unique insurance needs and design tailored coverage for luxury homes, vehicles, jewelry, fine art, and other high-value assets • Provide personalized risk management advice • Handle policy renewals, endorsements, and coverage changes • Strategically remarket renewals to maintain high account retention • Identify and resolve complex client service issues • Assist clients with claims and work with carriers toward prompt and fair resolution • Negotiate terms and pricing with insurance carriers • Conduct regular portfolio reviews • Stay current on market trends, regulatory changes, and emerging risks • Ensure compliance with company policies, industry standards, and regulatory requirements • Recommend process improvements • Manage and direct the work of others as needed • Adopt innovative technology, including proprietary AI solutions, into the service process • Perform other assigned projects, duties, and tasks

🎯 Exigences

• A Property and Casualty License from state of domicile is required and must be maintained • High School Diploma or equivalent required • Four-year degree in Business, Finance, or related field preferred • Minimum 7 years’ experience in personal lines insurance, with a focus on high-net-worth clients • Comprehensive knowledge of personal insurance products, especially for high-net-worth individuals and families • Experience managing insurance portfolios for high-net-worth clients, including coverage for luxury homes, fine art, and collectibles • Experience with complex insurance products, risk management strategies, and claims handling • Strong analytical and mathematical skills • Excellent PowerPoint and presentation skills for in-person and teleconference/webinar sessions • In-depth understanding of all aspects of personal lines of coverage • Excellent written and verbal communications skills • Advanced skills in Microsoft Office, primarily Excel, PowerPoint and Word • Computer literacy and ability to learn new software applications • Advanced knowledge of insurance markets, products, services, insurance ratings and underwriting procedures • Valid driver’s license • Ability to travel to client sites • Reliable source of transportation

🏖️ Avantages

• Competitive pay • Family health and wellness programs • 401K • Employee assistance programs • Paid time off • Paid holidays • Career advancement and development opportunities • Discretionary annual incentive program, subject to program rules and individual and organizational performance

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