Juriste principal, commercial — Partenariats

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501 - 1000 employés

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Entreprise

HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote est une plateforme RH mondiale qui simplifie l'embauche, l'onboarding, la gestion et le paiement des salariés et des contractants partout dans le monde. Elle propose des solutions complètes pour le recrutement, la gestion de la paie, la gestion des contractants et la conformité. La plateforme aide les entreprises à traiter leurs tâches RH de manière fluide et efficace, en garantissant des paiements rapides et conformes, en fournissant des services d'Employer of Record (EOR) et en facilitant les avantages salariés et les dispositifs d'equity. En outre, Remote s'intègre à divers systèmes RH, offrant une solution flexible, évolutive et fiable aux entreprises qui souhaitent se développer à l'international.

Description

• Élaborer la stratégie, rédiger et négocier des accords de partenariat complexes • Collaborer étroitement avec les équipes Partenariats, Commercial, Finance et autres équipes transverses pour structurer et examiner les accords de partenariat • Développer et améliorer les modèles, playbooks, processus et autres ressources de connaissance autour des accords de partenariat • Servir de point de contact juridique supplémentaire pour les équipes commerciales EMEA • Fournir des formations juridiques et des conseils aux équipes Partenariats et aux autres parties prenantes GTM

🎯 Exigences

• Expérience des accords de partenariat, y compris accords intégrés, revendeurs ou de type channel, exigée • Expertise dans le soutien aux transactions commerciales, en particulier les contrats SaaS pour entreprises et le support des ventes à l’échelle mondiale • Une expérience antérieure dans le secteur HR Tech ou une connaissance des contrats de services RH sur mesure est un plus, mais pas obligatoire • Excellentes compétences en rédaction commerciale, indispensables pour ce poste • Solides compétences en négociation avec la capacité à développer des solutions créatives et pragmatiques pour des enjeux commerciaux complexes • Bonne connaissance opérationnelle des lois sur la protection des données, notamment le RGPD • Capacité avérée à évoluer dans un environnement dynamique, en restant réactif et adaptable sous pression • Grande capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes Partenariats, Finance, Produit et autres fonctions • Aptitude exceptionnelle à établir des relations de confiance avec les équipes Partenariats et autres parties prenantes GTM • Un sens de l’humour et de l’humilité qui fait de vous un collègue agréable • Maîtrise des outils d’automatisation et de l’IA, et aisance avec les technologies d’IA

🏖️ Avantages

• Travail à distance depuis n’importe où • Congés payés flexibles • Horaires flexibles (travail asynchrone) • 16 semaines de congé parental payé • Services de soutien à la santé mentale • Stock-options • Budget formation • Budget pour le télétravail et équipement informatique • Budget pour événements sociaux locaux en présentiel ou espaces de coworking