Responsable paie – France

🔥 il y a 2 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

💵 €50 300 - €56 550 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧾 Paie

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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📦 Logistique

🏥 Santé

Consulting • Logistics • Healthcare

Remote est une plateforme RH mondiale qui simplifie l'embauche, l'onboarding, la gestion et le paiement des salariés et des contractants partout dans le monde. Elle propose des solutions complètes pour le recrutement, la gestion de la paie, la gestion des contractants et la conformité. La plateforme aide les entreprises à traiter leurs tâches RH de manière fluide et efficace, en garantissant des paiements rapides et conformes, en fournissant des services d'Employer of Record (EOR) et en facilitant les avantages salariés et les dispositifs d'equity. En outre, Remote s'intègre à divers systèmes RH, offrant une solution flexible, évolutive et fiable aux entreprises qui souhaitent se développer à l'international.

Description

• Être le véritable référent métier pour la France • Gérer les relations existantes avec les principales parties prenantes des équipes de mise en œuvre de la paie, Finance, Produit et Engineering • Gérer en interne l’intégralité du processus de paie de bout en bout, notamment les obligations déclaratives légales, les exceptions, les validations, les paiements et la conformité • Garantir l’intégrité et la qualité des données • Préparer les écritures de paie et les rapprochements • Suivre les KPI et les SLA • Mettre en œuvre et améliorer les processus • Accompagner et soutenir les spécialistes paie • Remplacer les responsables régionaux pendant leurs absences • Rattaché(e) au/à la responsable des opérations paie internationales

🎯 Exigences

• Expérience de la gestion de la paie de bout en bout, en interne ou au sein d’un prestataire de services paie • Bonne connaissance des bonnes pratiques en matière de paie • Maîtrise des outils logiciels tels qu’Excel et Google Workspace • Esprit analytique et solides capacités de résolution de problèmes • Capacité à s’adapter à un environnement de travail international et dynamique, avec l’envie d’avoir un impact concret • Goût prononcé pour la productivité et recherche constante de moyens d’améliorer et d’accélérer son travail • Compréhension de l’intérêt et de la nécessité de travailler en grande partie de manière asynchrone • Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit • Les candidatures et CV doivent être soumis en anglais • Vérification des emplois précédents

🏖️ Avantages

• Travail possible depuis n’importe où • Congés payés flexibles • Horaires de travail flexibles (organisation asynchrone) • 16 semaines de congé parental rémunéré • Budget pour les espaces de coworking, la formation et le bien-être (y compris les abonnements à des salles de sport) • Services d’accompagnement en santé mentale • Stock-options • Budget pour l’aménagement du bureau à domicile et équipement informatique • Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec une grande flexibilité des horaires • Employee Resource Groups (femmes, personnes en situation de handicap, personnes LGBTQIA+, minorités dans la tech) • Accompagnement pour l’aménagement du poste de travail