Sales Manager – BESS

🕒 il y a 2 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 38%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Remote People est une agence de recrutement internationale de premier plan, spécialisée dans la création d'opportunités d'emploi significatives en connectant des entreprises ambitieuses avec des talents exceptionnels provenant de plus de 150 pays. Avec un accent sur la diversité culturelle, Remote People offre des services de recrutement sur mesure adaptés aux besoins de chaque client et candidat. L'entreprise vise à révolutionner la manière dont les entreprises et les candidats se connectent au-delà des frontières, avec une compréhension approfondie des marchés mondiaux et des nuances culturelles. Remote People soutient les entreprises dans la recherche de la correspondance parfaite, qu'elles cherchent à pourvoir des rôles critiques ou à s'étendre sur de nouveaux marchés sans bureaux locaux.

Description

• Drive sales of photovoltaic and battery energy storage product lines in local market. • Own the full sales cycle — from prospecting through to contract close — delivering against annual, quarterly, and monthly revenue targets. • Identify and develop relationships with project owners, distributors, EPCs, and system integrators across the country. • Build a structured channel partner network to grow company's market coverage and brand presence. • Manage and grow existing accounts with proactive, responsive support. • Assist clients on product selection, technical queries, and project implementation. • Drive repeat orders, upsell opportunities, and referrals. • Lead all commercial engagements end-to-end — from proposal and quotation through to contract execution. • Coordinate order fulfilment and delivery, and manage receivables to ensure healthy cash flow. • Track local and broader European solar/BESS market dynamics, competitor activity, policy changes, and pricing trends. • Provide structured market feedback to inform company's product strategy, positioning, and pricing decisions.

🎯 Exigences

• Proven sales experience in BESS, solar PV, or related clean energy sectors, with a track record in channel development and distributor/installer network management • Strong knowledge of solar and storage market • Commercially driven, strategic thinker comfortable with both individual contributor and team leadership responsibilities • Long-term commitment to the clean energy industry