Clinical Care Manager, RN

🕒 il y a 20 jours

🌵 Arizona – Distant

🌵 Arizona – Remote

💵 $78 000 - $82 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

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Renalogic

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51 - 200 employés

Renalogic s'engage à gérer les risques associés à la dialyse et à la maladie rénale chronique (MRC). Nous donnons les moyens à nos clients grâce à notre système exclusif de revalorisation, de stratification des risques et de gestion de cas spécialisés.\n\nLa mission de Renalogic de révolutionner l'industrie nous a permis de devenir le leader dans la gestion de tous les aspects de l'analyse du risque rénal, de la gestion et de la maîtrise des coûts de la dialyse. Notre équipe professionnelle comprend des leaders en administration de la santé, en gestion de cas, des experts cliniques en maladies rénales, des spécialistes juridiques de la loi ERISA (Employee Retirement Income Security Act of 1974) et du droit de la santé, ainsi que la négociation de contrats et la négociation entre payeurs/fournisseurs. Notre personnel professionnel fournit une solution de bout en bout pour identifier les risques de maladie rénale dans les populations de membres, tout en fournissant des programmes de gestion ciblés et spécifiques pour la maladie rénale chronique (MRC) et des services de maîtrise des coûts de la dialyse à la pointe de l'industrie.\n\nNos services incluent :\n\nServices de maîtrise des coûts\nFournissant des options personnalisées spécifiques à chaque membre intégré au programme. Nous fournissons avec succès des services de maîtrise des coûts de la dialyse depuis plus de 14 ans.\n\nAnalyse des données ponctuelles et mensuelles & Stratification des risques\nOffrant une vue d'ensemble complète du risque actuel de maladie rénale dans la population de membres. Nous fournissons une approche globale, axée sur les données, qui se concentre sur la prédiction et la prévention des conditions chroniques associées à la MRC et à la dialyse.\n\nServices de gestion de la maladie rénale chronique\nFournissant des services de gestion de soins centrés sur le patient qui ont prouvé améliorer la qualité et les résultats des soins des membres, tout en réduisant leurs dépenses médicales globales.\n\nServices d'éducation des membres\nFournissant aux membres des informations essentielles à toutes les étapes de la maladie rénale, y compris : - Gestion de la MRC - Options Medicare - Modalités de dialyse\n\nPour plus d'informations sur Renalogic, veuillez nous contacter au : 866-265-1719, par e-mail à : [email protected].

Description

• Establishing and maintaining contact with assigned and active members via video, phone, text, and email. • Obtain and utilize clinical information to develop an individualized member care plan and clinician-centered care plan per NCQA guidelines. • Assess members health status and care coordination needs. • Collaborate with members’ health care providers as needed. • Utilizing motivational interviewing techniques, individualized care plans, and the Triple Aim framework to empower active members to reach their health goals. • Understanding and explaining to new or inactive members the benefits of our Program as it relates to those with chronic kidney disease and those at risk. • Appropriately documenting, requesting, and sending member information in accordance with HIPAA compliance. • Meet individually performance metrics to support member engagement and retention.

🎯 Exigences

• Must have an active RN license in good standing and be willing to obtain licensure in other states. • A minimum of 5 years of RN experience is required. • Willingness and ability to work PST hours and flex your schedule to support members during evenings and weekends. • Experience developing care plans for individuals with chronic conditions and/or Chronic Kidney Disease is strongly preferred. • BSN is highly preferred. • CDE or CDCES is highly preferred. • Bilingual in Spanish is a big plus. • Experience working 100% remote as a nurse is highly preferred. • Ability and willingness to travel occasionally, which will include overnight stays for corporate gatherings, conferences, and health fairs. • Ability to attend and professionally engage in video meetings. • Proficient technological skills, meaning you can effectively and efficiently use computers, peripheral equipment, and applications/systems, including Microsoft products. • Autonomous self-starter who is comfortable with ambiguity. • Creative mindset and ability to appropriately challenge the status quo. • Superb written and oral communication skills. • Ability to overcome obstacles with a ‘yes if...’ approach. • Ability to effectively balance competing deadlines without losing focus on the bigger picture. • Reliable internet and power with a designated area to conduct work with minimal interruptions.

🏖️ Avantages

• Market competitive salary, plus potential annual merit increases and bonuses contingent on the company's fiscal performance. • Generous time off and paid holidays because we value recharging. • Exceptional healthcare coverage, with the majority of medical, dental and vision premiums covered by us. • 401k with generous employer match.