Client Relationship Manager, Senior Accountant – CPA, EA

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

⛰️ Colorado – Distant

⛰️ Colorado – Remote

💵 $70 000 - $90 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 5%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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- employés

Description

• Own and manage a dedicated book of 30 to 40 clients • Serve as the primary client contact via email, Zoom, and phone • Meet with clients quarterly to review financial statements and provide strategic insights • Oversee general ledger activity and financial statement preparation • Perform heavy account reconciliations to ensure technical accuracy • Facilitate the tax compliance process by preparing returns and providing clean financials to the tax department • Review transactional work and ensure monthly accounting activities stay on schedule • Provide accounting, advisory services, tax preparation, and bookkeeping support

🎯 Exigences

• At least 5 years of accounting experience within a CPA firm is mandatory • CPA or actively pursuing CPA is preferred • Expert-level proficiency in QuickBooks Online is a must • Experience with UltraTax is a plus • Strong hands-on tax planning and preparation skills • Problem-solving ability • Comfortable in a client-facing role • Ability to thrive in a self-driven, remote environment • Prior experience working with dental or healthcare clients is preferred

🏖️ Avantages

• 401(k) plan with profit sharing and life insurance • Medical insurance with an employer contribution • Short-term and long-term disability plans included • Generous PTO policy • Supportive, thriving firm culture • Remote work

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