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🕒 il y a 12 jours

🏈 Alabama, Florida, +26 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🐎 Kentucky – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🦞 Maine – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote 🍁 Vermont – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $15 / heure

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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🏥 Santé

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Healthcare • SaaS • B2B

Revecore est une entreprise de récupération de revenus dans le secteur de la santé qui combine une intelligence artificielle propriétaire, une expertise en matière de réclamations, une automatisation des flux de travail, ainsi qu'une expertise clinique, juridique et en remboursement pour identifier et récupérer les revenus manqués pour les hôpitaux et les systèmes de santé. Leur plateforme ReClaim™ et leur réseau d'intelligence utilisent des modèles d'apprentissage automatique et des moteurs de règles de paiement entraînés sur des centaines de millions de réclamations pour automatiser les décisions, prioriser les recouvrements, gérer les réclamations complexes (VA, accidents de la route, indemnisation des travailleurs, Medicaid), la gestion des refus, la récupération des sous-paiements, et l'accélération des comptes à recevoir. Revecore opère une infrastructure conforme à la norme HIPAA et certifiée SOC 2, et dessert plus de 1 300 hôpitaux, en mettant l'accent sur des résultats tels que l'augmentation des remboursements, l'accélération des remboursements, et des taux élevés de renversement de refus.

Description

• Update patient accounts using information received from hospitals • Follow up with Contact Specialists • Access client connections and computer systems to obtain account information • Monitor requests to ensure they do not age beyond the required timeframe • Perform special projects or assigned tasks • Assist IT in resolving access issues • Liaise between claims representatives and providers • Facilitate timely resolution of client accounts

🎯 Exigences

• High school diploma or equivalent required • Ability to communicate effectively and professionally verbally and in writing • Demonstrated customer service skills for external and internal customers • Ability to work independently and follow through with minimal direction • Knowledge of or ability to learn client and Operations processes • Ability to produce accurate work with attention to detail • Skilled in organizing, prioritizing, and setting priorities according to situational demands • Working knowledge of Excel and Word required • Ability to gain proficiency with varied hospital databases • Eagerness to learn new technologies and internal applications • Strong computer navigation skills • Experience using multiple software programs simultaneously • Quiet, distraction-free home work environment • Secure internet connection with download speeds above 20 Mbps and upload speeds above 10 Mbps • Must reside in the United States within an approved listed state • Employment eligibility in the United States • Successful completion of a background check

🏖️ Avantages

• Extensive multi-week training with ongoing support from teammates following training • Access to a robust knowledgebase for continued reference • Individual performance metrics to enable goal setting • Computers and necessary work equipment provided • Involved management support for productivity metrics