Director of Finance

🕒 il y a 27 jours

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $175 000 - $200 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Rightway

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201 - 500 employés

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

☁️ SaaS

💰 €100 000 000 Series C en 2021-03

Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS

Rightway est une entreprise de soins de santé spécialisée dans la fourniture de solutions de navigation des soins et de gestion des avantages pharmaceutiques. Elle se spécialise dans l'aide aux employeurs et aux systèmes de santé pour réduire les coûts de santé et améliorer les résultats grâce à un soutien clinique personnalisé et proactif et une gestion transparente des avantages pharmaceutiques. Rightway offre une approche centrée sur l'humain, fournissant un soutien en temps réel et individuel aux membres pour les aider à prendre de meilleures décisions en matière de soins de santé et à naviguer dans les complexités des systèmes de santé. L'entreprise vise à réduire les coûts de santé tout en améliorant la satisfaction des employés à l'égard des services de soins de santé.

Description

• Lead the FP&A and strategic finance function • Serve as a key partner to Accounting, senior leadership, and the board • Build, own, and continuously improve an integrated 3-statement financial model for planning, scenario analysis, and fundraising • Lead annual budgeting, monthly and quarterly forecasting, and long-range financial planning across all business functions • Own 13-week and full-year cash forecasting models • Build runway and scenario models incorporating hiring plans and churn • Prepare board decks, investor reporting, and diligence-ready materials • Own SaaS and healthcare metrics including CARR, net revenue retention, and gross margin • Lead headcount and compensation planning tied to department budgets and the hiring plan • Partner with department leaders on accountability and financial implications of business decisions • Partner with Accounting during monthly close cycles for variance analysis and timely reporting • Mentor and develop finance team members • Report to the SVP of Finance

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field required • 10+ years of progressive experience in FP&A, corporate finance, or investment banking, including finance leadership at a growth-stage tech or healthcare company • Expert in building dynamic, integrated 3-statement financial models • Strong quantitative and problem-solving abilities with a deep understanding of SaaS and healthcare business models, including NRR, CARR, and gross margin • Experience supporting or preparing for a fundraise or due diligence process • Proficiency with NetSuite, Salesforce, Excel, and Google Sheets • Ability to translate complex financial concepts into clear, actionable insights • Strong analytical skills, attention to detail, and a methodical approach to troubleshooting and problem solving • MBA or CPA preferred • Experience within healthcare technology or Pharmacy Benefit Management space is extra credit • Exposure to M&A or post-acquisition integration is extra credit • Prior experience at a Series C through E venture-backed startup is extra credit

🏖️ Avantages

• Bonus • Equity

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