Senior Philanthropy Manager

🕒 il y a 15 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 £44 095 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Royal Voluntary Service

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1938

🤲 Charité

🏥 Santé

🤝 B2B

Charity • Healthcare • B2B

Royal Voluntary Service est une association caritative basée au Royaume-Uni qui organise et soutient des bénévoles à travers l'Angleterre, l'Écosse et le Pays de Galles pour aider les gens à rester en sécurité, en bonne santé et connectés. Depuis plus de 85 ans, elle fournit des services dans les hôpitaux et les communautés — y compris le soutien bénévole dans les hôpitaux, le soutien matériel et social, les activités sociales, le soutien pour la démence, et des offres en ligne comme le Village Hall Virtuel. Elle gère également des programmes de collecte de fonds (loterie, dons, legs) et exploite GoVo, une plateforme numérique et un service de conseil pour aider les associations et entreprises à recruter des bénévoles et à développer des programmes de bénévolat pour les employés. Royal Voluntary Service est une entreprise à responsabilité limitée par garantie et une association caritative enregistrée.

Description

• Lead the development and delivery of Royal Voluntary Service’s philanthropy strategy • Build, manage and steward a portfolio of major donors, family foundations and strategic funders • Identify, research and qualify new prospects and funding opportunities • Secure significant gifts and multi-year partnerships • Develop compelling funding propositions with colleagues across the organisation • Support the CEO, trustees and senior volunteers to engage donors and prospects • Oversee forecasting, pipeline reporting, CRM management and performance monitoring • Build a culture of exceptional stewardship and relationship management • Contribute to wider Partnerships & Philanthropy strategy and income growth • Lead and grow the relational fundraising portfolio, primarily focused on high-net-worth individuals and family offices • Evolve the strategy and build a sustainable funding pipeline

🎯 Exigences

• Deep knowledge of philanthropy, major donor and family foundation fundraising practice in the UK • Clear understanding of donor cultivation, stewardship, pipeline management and fundraising reporting • Insight into the UK charitable fundraising landscape • Excellent relationship-building and influencing skills • Strong networking, prospect development and stakeholder management capabilities • Ability to develop compelling funding propositions and cases for support • Strong financial forecasting, pipeline management and reporting skills • Ability to collaborate effectively and influence colleagues across the organisation • Significant experience securing five- and six-figure gifts • Proven track record of delivering income growth through relationship fundraising • Experience managing complex donor pipelines and forecasting income • Experience working with trustees and senior stakeholders • Experience line managing and developing staff is useful as this area and team grow • Experience using CRM systems to manage donor relationships

🏖️ Avantages

• 26 days’ holiday (pro rata) plus paid statutory Bank Holidays (pro rata) • Up to 2 days paid volunteer leave a year through the employer supported volunteer scheme • Ten weeks’ company sick pay following successful completion of probation • A great pension scheme • 2 x Salary Death in Service Benefit, subject to qualification • Enhanced Family Leave schemes • Employee benefits package with access to an exclusive rewards website for discounts and cashback online • 24-hour doctor line • Financial support with dental/optical and other therapies • Free and confidential employee assistance programme with up to six face-to-face counselling sessions • Extensive online and on-the-job training • Opportunities to discuss flexible working • Opportunities to develop new skills and progress your career • Chance to make a positive, lasting impact that changes lives, communities and society