Assurance Learning Manager

🕒 il y a 26 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $89 800 - $170 500 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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RSM US LLP

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1926

💼 Conseil

Consulting • Financial services • Professional services

RSM US LLP est une société à responsabilité limitée et la filiale américaine de RSM International, offrant des services d'audit, de fiscalité et de conseil principalement aux entreprises de taille intermédiaire. L'entreprise se concentre sur la fourniture d'analyses et de solutions sur-mesure pour aider les clients à naviguer dans les défis commerciaux complexes et stimuler la croissance. Avec son expertise dans divers secteurs, RSM vise à soutenir la réussite des clients à travers un conseil stratégique et des solutions commerciales pratiques.

Description

• Collaborate with subject matter experts, audit leaders, and stakeholders to identify learning needs and develop tailored curriculum solutions • Collaborate with RSM’s inspection programs to identify learning needs and integrate inspection themes throughout learning curricula • Design and develop courses, workshops, and resources aligned with industry standards, firm policies, and best practices • Oversee the creation and delivery of relevant, up-to-date curriculum content for auditors at various experience levels • Monitor and evaluate training effectiveness using feedback and data, making continuous improvements • Stay current with learning and development industry trends and incorporate new approaches into curriculum strategy • Oversee other curriculum developers as necessary, providing guidance, support, and development opportunities

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Accounting or a related field • CPA is required • Minimum of 5 years of experience in auditing and learning and development, with a focus on curriculum development • Strong understanding of the auditing profession and standards, and the unique learning needs of auditors • Proven experience in designing and delivering effective curriculum content and initiatives • Excellent communication, leadership, and project management skills • Ability to work collaboratively with a wide range of stakeholders and build strong relationships • Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to use data to drive decision-making • Must be located in the United States • RSM does not intend to hire entry level candidates who will require sponsorship now or in the future

🏖️ Avantages

• Competitive benefits and compensation package • Flexibility in your schedule • Discretionary bonus based on firm and individual performance • Reasonable accommodation for people with disabilities