Talent Finding Specialist

🕒 il y a 24 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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RWS Group est un leader des services linguistiques et des technologies propulsés par l’IA, spécialisé dans la traduction et la localisation pour une large gamme de secteurs. Axé sur l’amélioration de la communication à l’échelle mondiale, RWS propose des solutions qui améliorent la qualité des traductions, permettent de gérer le contenu multilingue et rationalisent les processus de localisation. Ses services s’adressent à des secteurs tels que l’aéronautique, la finance, le juridique, les sciences de la vie et la technologie, en s’appuyant sur une IA avancée pour permettre à ses clients de se connecter efficacement au‑delà des langues et des cultures.

Description

• Create and implement recruitment plans for various services and markets across the organization • Process applications and carry out interviews for talent both for external and IH openings • Report on vendor sourcing and onboarding results • Analyze ROI on various sourcing channels and activities to inform future action plans • Deliver against set recruitment KPIs • Liaise with internal stakeholders to fully understand recruitment needs

🎯 Exigences

• Proficient in EN • Bachelor´s degree • Advanced verbal and written communication skills with an excellent telephone manner • 3 - 5 years of recruiting and sourcing experience • Experience partnering with and influencing stakeholders • Knowledge in direct sourcing and effective interviewing techniques • Advanced knowledge of Internet searching and Boolean logic • Able to execute in a high-volume, fast paced environment • Ability to prioritize and to work to tight deadlines • Proactive and flexible approach, reliable and systematic

🏖️ Avantages

• RWS embraces DEI and promotes equal opportunity • Commitment to a work environment free of discrimination and harassment