SAP Payroll Functional Consultant – France Payroll

🔥 il y a 1 heure

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧾 Paie

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Ryanair - Europe's Favourite Airline

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1984

🚗 Transport

✈️ Tourisme

💰 Post-IPO Equity en 2020-09

Transport • Travel

Ryanair est une compagnie aérienne européenne bien connue, souvent présentée comme « la compagnie aérienne préférée des Européens ». Elle propose différents services, notamment des vols à petits prix, la location de voitures et la réservation d’hébergements. Réputée pour ses tarifs compétitifs, elle s’impose souvent comme le choix privilégié des voyageurs soucieux de leur budget. Ryanair propose également des cartes cadeaux et des services de transferts privés, ainsi que diverses offres et options proposées par ses partenaires pour enrichir l’expérience de voyage. L’entreprise s’attache à relier les voyageurs à de nombreuses destinations européennes tout en proposant un service de qualité à un prix abordable.

Description

• Support monthly and year-end payroll processing • Resolve payroll issues and perform root cause analysis • Support payroll testing, statutory updates, and payroll reconciliations • Manage the complete DSN lifecycle, including monthly and event-based declarations • Handle DSN reporting for sick leave, maternity leave, and terminations • Monitor DSN transmissions through B2A Manager and manage CRM feedback files • Ensure compliance with French statutory reporting requirements • Manage URSSAF reporting and social security contributions • Support PAS income tax withholding • Process CRM files and ensure accurate calculation of Net Imposable and payroll taxes • Configure and maintain payroll schemas, PCRs, wage types, features, constants, payroll functions, and operations • Support payroll enhancements, integrations, and statutory changes • Manage French payroll master data, including NIR, Cadre/Non-Cadre processing, social contribution setup, PAS-related data, PCS-ESE codes, SIRET assignments, DSN-required contract data, pénibilité factors, and maternity, paternity, and parental leave processing

🎯 Exigences

• 5+ years of SAP Payroll experience • 3+ years of hands-on France Payroll experience • Strong knowledge of DSN & B2A Manager • Strong knowledge of PAS (Withholding Tax) • Strong knowledge of URSSAF Reporting • Strong knowledge of French Labor Law & Social Contributions • Strong knowledge of SAP HCM Payroll and/or SuccessFactors ECP • Experience with payroll schemas, PCRs, wage types, and PCC • Experience with payroll production support and statutory compliance

🏖️ Avantages

• Staff travel with flight tickets for yourself and family or friends • Remote work from Portugal • Annual events • Possibility to meet your colleague in other offices • Permanent Contract after probation period

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