Senior Director – Long Term Care

🕒 il y a 1 mois

🌾 North Dakota – Distant

🌾 North Dakota – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 26%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 1894

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Sanford Health est le plus grand système de santé rural aux États-Unis, dédié à transformer l'expérience des soins de santé et à offrir un accès à des soins de santé de classe mondiale dans le cœur de l'Amérique. Basé à Sioux Falls, dans le Dakota du Sud, Sanford Health sert plus de 1,4 million de patients et près de 200 000 adhérents à un régime de santé sur 250 000 miles carrés. Le système de santé intégré comprend 48 centres médicaux, 211 cliniques et plus de 160 centres de vie pour seniors, employant 2 900 médecins et praticiens avancés. Sanford Health s'engage à offrir des soins compatissants à travers ses Centres d'Excellence, se concentrant sur des spécialités telles que le cancer, l'orthopédie, la santé des femmes et la génétique. De plus, il propose une assurance santé abordable, participe à de nombreux essais cliniques et soutient la médecine génétique personnalisée.

Description

• Oversee SNF and Senior Living locations across North Dakota • Provide overall leadership and administration for one or multiple long-term care locations • Meet established goals and outcomes while ensuring regulatory and organizational compliance • Direct, develop and coordinate financial and operational stability • Lead daily operations through effective and efficient utilization of facility staffing and resources • Develop strategic plans, including facility assessment, to enhance the resident care experience • Hold staff accountable for departmental goals • Oversee infection prevention and control activities, safety programs, quality assurance programs and HIPAA compliance • Maintain resident care, safety and education, and community service goals through needed services and cost-efficient methods • Advise leadership on strategic responses to state and local healthcare environments • Guide facility-wide financial planning, budgeting, investment priorities and policy matters • Lead and develop managers and staff in alignment with enterprise mission, vision and values

🎯 Exigences

• Must reside in North Dakota or a surrounding state • NHA licensure in North Dakota required • Bachelor’s degree required • Master’s degree preferred • Five years’ of administrative management experience required, preferably within a healthcare industry • Experience with the Medicaid/Medicare/Value Based Payment benefit programs required • Thorough knowledge and understanding of state and local healthcare regulations and standards • Thorough knowledge and understanding of local and regional economics and service needs within the industry • Ability to read, analyze and interpret general business applications, legal documents, professional journals, technical procedures and governmental regulations and statutes

🏖️ Avantages

• Incentive Bonus Opportunity!

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