Regional Sales Manager, Southern Germany

🕒 il y a 6 jours

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

🗣️🇩🇪 Allemand requis

🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

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Schäfer Shop Deutschland

201 - 500 employés

Fondée en 1975

🛍️ eCommerce

🤝 B2B

🛒 Commerce de détail

eCommerce • B2B • Retail

Schäfer Shop Deutschland est un distributeur et fournisseur allemand en ligne spécialisé dans les produits pour le bureau et l’industrie. L’entreprise propose plus de 100 000 articles dans des catégories telles que les fournitures de bureau, le mobilier de bureau, les équipements pour entrepôts et activités opérationnelles, le nettoyage et l’hygiène, les équipements techniques et de télécommunication, les solutions de transport et d’emballage, ainsi que les technologies environnementales. Elle s’adresse aussi bien aux entreprises qu’aux particuliers et propose notamment des solutions d’aménagement des espaces de travail, de l’E-Procurement, une force commerciale terrain ainsi que des services de montage et d’installation. Elle met également en avant sa certification Trusted Shops et ses près de 50 ans d’expérience.

Description

• Deliver revenue and business objectives across the region • Align sales activities with agreed-upon results • Plan and manage sales activities throughout Southern Germany • Set clear priorities while taking relevant operating conditions into account • Lead the field sales team • Support employee development and help team members achieve agreed objectives • Monitor KPI management and reporting • Use results to assess developments and make well-informed decisions • Contribute to the strategic development of the sales organization • Apply regional experience to continue effective initiatives and implement targeted improvements

🎯 Exigences

• Successfully completed commercial training, a qualification as a certified business administrator or business economist, or a degree in business administration or economics • Several years of professional experience in direct field sales • Several years of leadership experience in a comparable role • Strong employee and customer focus • Excellent communication and negotiation skills • Very good knowledge of standard MS Office applications • SAP experience is an advantage • Willingness to travel extensively • Good command of English

🏖️ Avantages

• A successful start with approximately two weeks of intensive onboarding in Betzdorf, supported personally by our Onboarding Manager • A permanent position offering significant responsibility and scope for initiative • An open corporate culture within a medium-sized, family-owned company • Company car, including private use • A 39-hour workweek and 30 days of annual leave • Company pension scheme and employer-supported savings benefits • Individual training for your personal and professional development, plus targeted training to strengthen your leadership skills • The opportunity to actively shape cross-departmental projects • A wide range of health and wellness benefits, including Urban Sports Club, JobRad, ergonomic workstations, computer glasses and health days • Company events, attractive employee discounts and offers through Corporate Benefits

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