Practice Partnership Manager

🕒 il y a 2 jours

🌵 Arizona, California, +8 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🦀 Maryland – Remote 🚗 Michigan – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $90 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Responsable de comptes

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Seven Starling

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1 - 10 employés

💼 Conseil

🛡️ Assurance

📦 Logistique

Consulting • Insurance • Logistics

Seven Starling est une entreprise qui fournit des soins spécialisés en santé mentale pour les femmes traversant diverses étapes de la maternité, y compris les défis de fertilité, la grossesse, le post-partum et la parentalité précoce. Leurs services sont conçus pour traiter les problèmes de santé mentale tels que l'anxiété et la dépression pendant ces étapes. L'entreprise propose une thérapie personnalisée, un soutien de groupe et des évaluations médicales expertes, souvent couvertes par l'assurance. Le modèle de soins de Seven Starling comprend l'accès à des cliniciens diplômés de niveau Master, des séances de thérapie de groupe avec d'autres femmes dans des stades similaires, et des évaluations médicales complètes. Ils mettent l'accent sur des soins basés sur des preuves pour soutenir les femmes éprouvant des problèmes de santé mentale liés à la maternité, en se concentrant particulièrement sur la santé mentale maternelle.

Description

• Secure meetings with prospective accounts, vetting accounts, documenting key information, and setting up meetings for success • Lead in-person sales meetings with private practices in the territory • Educate OBGYNs, Office Managers, and clinic staff about Seven Starling’s mission, value proposition, and referral processes • Activate new accounts as referral partners by leading sales conversations and setting up referral workflows and in-office collateral • Grow accounts through ongoing account management and relationships with practice champions • Deliver tailored updates and ensure practice needs are met • Support launches of new service lines and expansions • Introduce new offerings and identify opportunities to deepen referral relationships • Share market insights, risks, and opportunities with the Growth team • Maintain up-to-date CRM records for the territory • Track and manage territory performance against KPIs and identify improvement opportunities

🎯 Exigences

• At least 2+ years experience in sales or business development, preferably in healthcare • Proven track record of meeting or exceeding sales targets • Experience in healthcare, ideally with in-clinic sales • 1-2 years of experience at a fast-growth startup • Willing to travel weekly (2-4 days a week, 3 out of 4 weeks per month) to OBGYN practices across your regional territory • Live near a major airport, preferably in AZ, CA, CO, MI, MD, NC, NY, OH, TX, or VA • Natural relationship-builder who thrives on making new connections and opening doors across all levels of an organization • Outstanding verbal and written communication skills • Ability to tailor the value of the offering to each audience’s unique needs • Quick learner who thrives in a fast-paced, fluid environment • Strong attention to detail and organization • Proficiency with CRM tools • Creative and collaborative team player

🏖️ Avantages

• Competitive paid time off • Competitive parental leave policy • One-time stipend to enhance your work from home experience • Medical, dental, and vision insurance • 401K • Bereavement leave, including for miscarriage and pregnancy loss • Annual stipend for your choice of wellness benefits • Annual professional development stipend • Virtual team events • Annual bonus opportunity up to $50K based on quota attainment • Incremental bonus opportunities tied to key initiatives and performance milestones • Meaningful equity package with significant upside potential

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