Field Marketing Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 19 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sharp Performance

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11 - 50 employés

Fondée en 2023

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

Sharp Performance est une entreprise qui offre du coaching en performance et une formation en résilience pour les premiers intervenants ainsi que pour d'autres professionnels à haut risque. Développée par des opérateurs spéciaux américains et des psychologues du sport, Sharp fournit du coaching individuel, des exercices d'entraînement quotidiens et des ressources centralisées via une plateforme de coaching pour améliorer la préparation mentale, la gestion du stress et la performance au travail. L'entreprise vend ses services à des agences et des équipes et propose un programme axé sur la technologie pour soutenir le bien-être des officiers, leur rétention et une performance de pointe soutenue.

Description

• Run Sharp Performance's event program across the public safety market • Manage registrations, booth logistics, shipping, collateral, travel, and budget before events • Build email and LinkedIn outreach with Marketing and Sales to book meetings before events • Staff the booth and engage officers, command staff, and agency leaders onsite • Capture every lead with notes • Keep account executives' meeting schedules and materials on track • Enter leads into HubSpot during the week after each event • Qualify leads with Sales and track conversions to meetings and opportunities • Report meetings booked, leads captured, opportunities created, and cost per lead for each event • Document what worked and what did not • Report to the SVP of Marketing and work day to day with Sales

🎯 Exigences

• 3 to 5 years running B2B events, conferences, or field programs, including pre- and post-event work • Experience marketing or selling to law enforcement, fire, EMS, or adjacent public safety markets is a plus • Readiness to learn how public safety agencies are structured and who makes decisions • Organization to keep multiple moving pieces on schedule • Confidence initiating conversations, asking questions, and involving salespeople when appropriate • Pipeline mindset focused on meetings and qualified leads rather than badge scans • Working knowledge of HubSpot or a comparable CRM, email campaign tools, and event registration platforms • Willingness to travel to events, often several per month during conference season • Comfort with ambiguity, fast changes, and hands-on work

🏖️ Avantages

• Medical, dental, and vision insurance • Flexible PTO • 401(k) with company match • Access to the same performance coaches offered to clients

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