Head of Engineering

🕒 il y a 2 mois

🇮🇳 Inde – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👮‍♀️ Responsable de l'Ingénierie Logicielle

👻 Score fantôme 63%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Shuru

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51 - 200 employés

Fondée en 2021

🤖 Intelligence artificielle

🤝 B2B

🏢 Entreprise

Artificial Intelligence • B2B • Enterprise

Shuru est une société de conseil en produits, intelligence artificielle et technologies qui s'associe à des entreprises pour offrir des services de conseil stratégique, de développement complet de produits et de logiciels sur mesure, ainsi qu'une extension d'équipe d'ingénierie sur mesure. Leurs équipes d'ingénierie, natives de l'IA, construisent des applications d'IA évolutives, de l'ingénierie et de l'analyse des données, du cloud/DevOps et des intégrations API pour moderniser les systèmes et accélérer la livraison des produits. Shuru opère à l'échelle mondiale avec un modèle axé sur le télétravail et met l'accent sur une grande responsabilité, le design thinking et des résultats mesurables pour ses clients grandes entreprises et startups.

Description

• Lead engineering strategy, architecture, and technology delivery • Own the jewellery ERP, POS systems, RFID inventory, website, mobile app, and BI platforms • Ensure platform reliability, scalability, security, and smooth system integrations • Build and manage engineering teams and technology vendors • Drive build-versus-buy decisions and retail technology transformation • Collaborate with leadership, finance, marketing, and store operations teams

🎯 Exigences

• 8–12 years of technology experience, including 4+ years in an engineering leadership role • Experience in retail, jewellery, luxury, or inventory-intensive businesses • Strong exposure to ERP, POS, RFID, data/BI, digital commerce, and cybersecurity • Experience managing teams, vendors, enterprise systems, and large-scale integrations

🏖️ Avantages

• High-impact leadership role • Ownership of the complete retail technology landscape • Competitive compensation • Remote work arrangement • Recurring travel required to Indore/Mumbai

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