Skinnify
1 - 10 employés
Fondée en 2022
💼 Conseil
🏥 Santé
📣 Marketing
Consulting • Healthcare • Marketing
Skinnify est une marque de vêtements en vente directe aux consommateurs qui incorpore l'entraînement par résistance dans des vêtements de tous les jours. Ils conçoivent et vendent des leggings, pantalons, tops et accessoires avec des bandes de résistance intégrées et des éléments pondérés afin que les mouvements ordinaires (marche, corvées, garde d'enfants) fournissent un entraînement de force à faible intensité. Skinnify se positionne à l'intersection de la mode et du fitness, en commercialisant des vêtements d'entraînement élégants et portables qui aident les personnes occupées — en particulier les femmes — à rester actives sans passer par des séances dédiées en salle de sport.
Responsable du recrutement
🔥 il y a 1 heure
🌏 N'importe où dans le monde
💵 $2 500 - $4 500 / mois
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
👔 Manager
👻 Score fantôme 5%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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Skinnify
1 - 10 employés
Fondée en 2022
💼 Conseil
🏥 Santé
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Skinnify est une marque de vêtements en vente directe aux consommateurs qui incorpore l'entraînement par résistance dans des vêtements de tous les jours. Ils conçoivent et vendent des leggings, pantalons, tops et accessoires avec des bandes de résistance intégrées et des éléments pondérés afin que les mouvements ordinaires (marche, corvées, garde d'enfants) fournissent un entraînement de force à faible intensité. Skinnify se positionne à l'intersection de la mode et du fitness, en commercialisant des vêtements d'entraînement élégants et portables qui aident les personnes occupées — en particulier les femmes — à rester actives sans passer par des séances dédiées en salle de sport.
Description
• Recruter les membres de l’équipe, notamment en identifiant et en approchant les meilleurs talents actuellement en poste dans d’autres entreprises • Assurer l’intégration et le départ des membres de l’équipe • Gérer les comptes LinkedIn et Glassdoor de Skinnify • Accompagner les efforts de développement international de l’entreprise
🎯 Exigences
• Expérience en tant que responsable du recrutement au sein d’une entreprise e-commerce générant plus de 10 millions de dollars de chiffre d’affaires annuel • Expertise dans l’identification de profils d’exception, notamment dans l’approche directe de talents de premier plan travaillant dans d’autres entreprises • Excellent relationnel • Excellentes capacités d’organisation et attention exceptionnelle aux détails • Très bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais • Expérience du travail avec des équipes internationales à distance • Capacité à travailler 40 heures par semaine
🏖️ Avantages
• Flexibilité totale : travaillez où et quand vous le souhaitez • Possibilités d’évolution professionnelle et de promotion • Budget de formation couvrant les cours, les livres et les échanges de conseil • Deux séminaires d’entreprise entièrement pris en charge par an • Travail axé sur les résultats, sans suivi du temps de travail • Possibilité de contrat à long terme
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🌏 N'importe où dans le monde
💰 Seed Round en 2024-10
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
👔 Manager
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
