Growth Specialist

🕒 il y a 22 jours

🏈 Alabama, Alaska, +45 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote 🐻 Alaska – Remote 🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🏛️ District of Columbia – Remote 🐊 Florida – Remote 🌺 Hawaii – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🐎 Kentucky – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🦞 Maine – Remote 🦬 Montana – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🎰 Nevada – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌾 North Dakota – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🌲 Oregon – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote 🍁 Vermont – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote ⛰️ West Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote 🦬 Wyoming – Remote

💵 $87 500 - $123 500 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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SmithRx

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51 - 200 employés

Fondée en 2018

💼 Conseil

🛡️ Assurance

🏥 Santé

💰 €20 000 000 Series B en 2022-03

Consulting • Insurance • Healthcare

SmithRx est un gestionnaire de prestations pharmaceutiques (PBM) transparent et en mode pass-through, opérant indépendamment des compagnies d'assurance et des pharmacies pour aligner ses incitations avec celles des employeurs auto-assurés et leurs membres. En s'appuyant sur la technologie moderne, SmithRx vise à réduire le coût et la complexité des prestations pharmaceutiques, garantissant la fourniture de médicaments efficaces et à faible coût. L'entreprise s'engage à transformer le paysage des prestations pharmaceutiques grâce à son modèle de tarification transparent et forfaitaire et à ses programmes d'économie de coûts innovants, qui connectent les membres aux médicaments les moins chers sans recourir à la tarification échelonnée, aux remises ou à d'autres tactiques. L'engagement de SmithRx envers la transparence et un service client supérieur se traduit par des économies significatives pour les employeurs et une expérience hautement satisfaisante pour ses membres.

Description

• Design, document, and iterate foundational go-to-market playbooks for the enterprise motion • Develop firsthand feedback from sales-prospect interactions to optimize targeting, segmentation, and messaging • Act as a primary stakeholder in strategy sessions with sales and growth marketing teams • Travel to collaborate with team members and attend events to speak with prospects • Analyze qualitative market data to identify opportunities in the PBM space • Design strategic campaigns to capture market share • Launch and refine foundational AI growth programs • Test, deliver, and document AI lead outbound strategy playbooks • Establish engagement frameworks for consultant and broker relationships • Present data-driven and qualitative recommendations to leadership

🎯 Exigences

• 3–4 years of experience in Sales or growth marketing • Enterprise healthcare or employer benefits experience is a plus • Ability to exercise independent judgment in evaluating and leveraging complex Sales, CRM, and AI automation tools • Builder’s mindset and systems-level thinking • Ownership mentality • Excellent verbal and written communication skills • Comfortable presenting strategy to HR/Benefits leaders, CFOs, and outside consultants

🏖️ Avantages

• Medical, Pharmacy, Dental, Vision, and Life Insurance • AD&D Insurance • Flexible Spending Benefits • 401(k) Retirement Savings Program • Short-term and long-term disability • Discretionary Paid Time Off • Paid Company Holidays • Wellness Benefits • Commuter Benefits • Paid Parental Leave benefits • Employee Assistance Program (EAP) • Well-stocked kitchen in office locations • Professional development and training opportunities • Bonuses, commissions, or equity may be available • Mental health support

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