Territory Business Manager – New Orleans

🕒 il y a 3 jours

⚜️ Louisiana – Distant

⚜️ Louisiana – Remote

💵 $185 000 - $210 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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SpringWorks Therapeutics

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 2017

🏥 Santé

💼 Conseil

🎖️ Défense

Healthcare • Consulting • Defense

SpringWorks Therapeutics est une entreprise biopharmaceutique en phase commerciale, spécialisée dans le développement et la commercialisation de médicaments de précision pour des cancers dévastateurs. L'entreprise adopte une approche de médecine de précision pour créer des médicaments transformateurs visant à améliorer la vie des patients atteints de maladies cancéreuses graves. En développant des traitements oncologiques ciblés, SpringWorks Therapeutics s'efforce de libérer tout le potentiel de ces thérapies pour prolonger et améliorer la vie des patients. Ils concentrent leur travail sur l'oncologie rare, les combinaisons BCMA dans le myélome multiple et les tumeurs solides métastatiques définies par biomarqueurs.

Description

• Lead sales at the territory level and serve as the primary liaison between customers and SpringWorks Therapeutics • Deliver revenue goals by executing brand objectives through approved clinical information, account planning, and commercial team collaboration • Promote rare disease products in accordance with company and industry guidelines • Maintain expert knowledge of company policies, compliance, and business conduct requirements • Ensure compliance with company, industry, and government laws and regulations • Manage overall territory revenue and customer support • Identify customer needs and provide solutions in live, virtual, community, and academic settings • Build relationships with healthcare professionals, physician practices, hospitals/clinics, practice managers, and major cancer centers • Develop market, customer, product, and competitive insights and adapt to the evolving healthcare landscape • Complete ongoing training and development in product knowledge, selling skills, planning, analysis, marketing tools, clinical information, and sales competencies • Prioritize activities that accelerate delivery of medicines to patients • Review data, understand trends, prepare and communicate plans, and use digital platforms and omnichannel strategies • Participate in field coaching sessions focused on account-plan execution and competency development • Coordinate communication and tactics with field and headquarters colleagues • Support local and area key opinion leaders

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree required • 7+ years of pharmaceutical and/or biotech experience required • 5+ years proven Rare Disease sales experience in the pharmaceutical/healthcare industry with successful results • Neurology experience; pediatric and adult experience preferred • Oncology experience preferred • Experience selling in a competitive market • Experience in Rare Disease sales • Experience with virtual selling and embracing technology • In-depth understanding of the Neurology/Oncology landscape and market dynamics highly desirable • Strong expertise in reimbursement and managed care knowledge • Strong organizational skills • Strong written and verbal communication • Valid and active driver’s license • Candidate must live within the identified territory • Willingness/ability to travel domestically up to 50% of the time

🏖️ Avantages

• Discretionary incentive compensation based on individual performance tied to MBO's and Sales Incentive Plan • Best-in-class benefits for SpringWorks team members • Equal access to employment benefits and training