Director of Sales – Strategic

🕒 il y a 5 jours

🌽 Illinois, Ohio, +4 états de plus – Distant

🌽 Illinois – Remote 🏈 Ohio – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🤠 Texas – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $161 000 - $269 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sprinklr

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2010

💼 Conseil

📣 Marketing

☁️ SaaS

Consulting • Marketing • SaaS

Sprinklr est un leader dans le domaine des logiciels d'entreprise pour la gestion de l'expérience client. Elle propose une plateforme unifiée qui intègre divers canaux numériques et sociaux afin d'optimiser l'engagement client et les efforts marketing. Les produits clés incluent Sprinklr Service, Sprinklr Social, Sprinklr Insights et Sprinklr Marketing, se concentrant sur l'amélioration du service client, des interactions sur les réseaux sociaux et des campagnes marketing. La plateforme exploite la technologie IA pour fournir des insights en temps réel, rationaliser les flux de travail et améliorer la productivité. Plébiscitée par certaines des marques les plus précieuses au monde, Sprinklr vise à offrir des expériences client cohérentes et exceptionnelles à tous les points de contact.

Description

• Set up and run a Central/Midwest territory • Lead a team of Strategic sales representatives to achieve and exceed revenue targets • Inspire, engage, enable, and coach the team on best practices • Review and assess performance, build employee capacity, support professional development, and optimize regional contributions • Support client activity and deals, assemble and win strategic deals, and lead by example • Use MEDDPICC and Force Management tools and processes to facilitate team success • Direct information flow for sales activities and transactions, including leads, billings, orders, and contracts • Evaluate data, plan for district/area goals, and identify and mitigate potential problem areas • Ensure sales objectives align with corporate strategies and policy frameworks • Partner with solutions consultancy, corporate marketing, and other departments

🎯 Exigences

• 7-15 years of enterprise software sales experience • At least 5 years leading a team of at least 5 sales reps and territory • Proven success achieving collective results against regional sales targets • Experience creating complex, enterprise-wide SaaS deals • Experience leading top-flight sales teams and developing top-performing representatives • Passion for Customer Experience and understanding of how social media platforms impact large organizations • Proven relationship-building success • Ability to identify and attend industry events, leverage a network, travel, and engage reps and clients/prospects creatively • Ability to handle a fast-paced environment • Current and unrestricted work authorization in the country where the role is based • Applicants requiring visa sponsorship or work authorization support cannot be considered

🏖️ Avantages

• Discretionary bonus plan • Commission plan • Equity plan • 401k plan with 100% vested company contributions • Flexible paid time off • Holidays • Generous caregiver and parental leaves • Life and disability insurance • Medical, dental, vision, and prescription drug coverage • Paid time off to recharge and spend time with loved ones • Open Mentoring Program • Reasonable accommodations during the interview process