Key Account Executive, Facility Solutions

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🦌 Connecticut, New Hampshire, +2 états de plus – Distant

🦌 Connecticut – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🍂 Massachusetts – Remote ⚓ Rhode Island – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💼 Ingénieur d'affaires

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Staples Promotional Products

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1001 - 5000 employés

🛍️ eCommerce

🛒 Commerce de détail

🤝 B2B

eCommerce • Retail • B2B

Staples Promotional Products est une entreprise spécialisée dans la fourniture de marchandises promotionnelles personnalisées pour améliorer l'identité de marque et les efforts de marketing. Elle propose une large gamme de produits, y compris des vêtements personnalisés, des articles pour boissons, de l'électronique, des sacs, des essentiels de bureau et bien plus encore. En aidant les entreprises à personnaliser des articles tels que les vêtements et les accessoires technologiques, Staples Promotional Products permet aux organisations de créer une forte présence de marque et de favoriser l'engagement des clients. Grâce à leur service de production en 24 heures, ils répondent aux besoins promotionnels urgents et se concentrent sur la qualité, la transparence des prix et la satisfaction client. Staples Promotional Products vise à renforcer l'amour de la marque et à offrir des solutions promotionnelles efficaces aux entreprises du monde entier.

Description

• You will work with your Sales Manager to develop Facility Supplies (Jan/San) sales strategies for your assigned territory/market • You will train and coach general line sales representatives on Facility products, processes, and buyers to increase their ability to access, persuade and close Facilities business • Conduct joint sales calls with sales reps to assist them in closing the sale • Participate in current account business reviews to introduce Facility Supplies and increase revenue while adding value to the account • Provide expertise and input to the corporate-wide Facility Supplies program regarding product selection, training, and issue resolution • Achieve jan/san – break room – safety revenue and gross margin targets in defined market • Achieve retention and penetration of jan/san – break room – safety targets in existing OP accounts and new Facility accounts

🎯 Exigences

• High School Diploma/GED required • 4+ years of outside sales experience • Bachelor’s degree preferred • Thorough knowledge of Jan/San products and services preferred • Training and/or demonstration experience, both internal and end-user strongly preferred

🏖️ Avantages

• Base salary with commissions • Inclusive culture with associate-led Business Resource Groups • Flexible PTO (22 days) and Holiday Schedule (7 observed paid holidays) • Online and Retail Discounts, Company Match 401(k), Physical and Mental Health Wellness programs, and more!