Business Development Manager

🕒 il y a 2 mois

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

💵 $118 100 - $177 100 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 38%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Sysco

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10 000+ employés

Fondée en 1969

📦 Logistique

🏥 Santé

🏨 Hôtellerie

Logistics • Healthcare • Hospitality

Sysco est un leader mondial dans la vente, le marketing et la distribution de produits alimentaires à destination des restaurants, établissements de santé et d'éducation, établissements d'hébergement et autres clients qui préparent des repas hors domicile. Le vaste portefeuille de produits de l'entreprise comprend également des équipements et fournitures pour les industries de la restauration et de l'hôtellerie. Avec une main-d'œuvre talentueuse de plus de 76 000 collaborateurs, Sysco exploite 340 centres de distribution dans le monde entier et dessert environ 730 000 sites clients. Pour l'exercice fiscal 2024, Sysco a généré plus de 78 milliards de dollars de ventes. L'entreprise participe activement aux efforts de développement durable, en partenariat avec des banques alimentaires et en soutenant les initiatives de la ferme à la table. La mission de Sysco est de soutenir les communautés diverses, de lutter contre la faim et d'être un partenaire d'affaires de confiance en fournissant des produits de qualité et des solutions innovantes.

Description

• Generate revenue through acquisition of new mid-size hotel group accounts • Develop business development plans and strategies to achieve assigned sales goals and metrics • Identify, vet, and maintain prospects and leads in a robust sales pipeline • Gather relevant account information for the selling process • Collaborate with internal partners to customize solutions for new account acquisition • Prepare presentations and negotiate or quote pricing and contract terms • Manage onboarding of new customers from prospect to customer • Partner with Sales Consultants to conduct account reviews • Maintain and strengthen relationships across multiple levels of decision-making hierarchies • Collaborate with field, virtual, and corporate account teams on contractual terms, category penetration, issue resolution, property improvements, and hotel openings or conversions • Participate in regional and district meetings, trade shows, and company events • Use CRM systems to document sales activities, plans, pipeline development, and opportunity progress • Generate reports and analytics on category opportunities, pricing strategies, corporate compliance, and revenue progress • Participate on project teams, communicate cross-functionally, and perform other assigned duties • Work primarily from a remote home environment with travel to prospective accounts, client meetings, company events, and trade shows

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree or equivalent experience • Business, Sales, Marketing, or Hospitality preferred • Minimum five years of successful sales experience • Minimum two years of sales experience focused on New Business Development/New Account Acquisition • Experience with business travel and tradeshow representation • Strong professional telephone presence • Polished professional presence and demeanor • Exceptional verbal and written communication skills • Proven relationship-building ability with key stakeholders and team members • Ability to present information effectively to multiple levels of decision makers • Strong negotiation skills • Resilient and persistent with a hunter’s mentality and strong new business development orientation • Ability to make decisions, exercise good judgment, and work with limited supervision • Ability to work under pressure and balance multiple tasks • Strong proficiency with MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, and Outlook), Salesforce.com, and analytical tools such as Phocas • Demonstrated success driving results, meeting deadlines, and achieving goals and objectives • Applicants must be currently authorized to work in the United States

🏖️ Avantages

• Eligibility to participate in the Company's Incentive Plan • Sysco benefits information provided at SyscoBenefits.com