Senior Manager, Growth Creative Strategy

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $150 000 - $185 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🎨 Stratège Créatif

👻 Score fantôme 23%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Talkiatry

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 2019

🏥 Santé

👥 B2C

Healthcare • B2C

Talkiatry est un prestataire de services de psychiatrie virtuelle qui propose des soins psychiatriques 100 % en ligne ainsi qu'une gestion de la médication. La plateforme met en relation les patients avec des psychiatres agréés et d'autres cliniciens, offre un suivi avec le même prestataire et traite des affections telles que le TDAH, l'anxiété, la dépression, le trouble bipolaire, le TOC, le SSPT, l'insomnie et les besoins péripartum/postpartum. Talkiatry travaille en réseau avec les principaux assureurs, fournit des estimations de copaiement, un portail patient et des ressources telles que des quiz et des informations sur les médicaments. Le site précise que ses cliniciens ont en moyenne 10 ans d'expérience, représentent plusieurs sous-spécialités et parlent de nombreuses langues.

Description

• Own the paid social creative strategy and roadmap, determining testing priorities for patient growth • Run a weekly creative briefing cadence across Meta, TikTok, and other paid channels • Maintain a backlog of concepts, assets, and creators so testing and creative volume scale with media spend • Analyze hook rate, hold rate, CTR, CVR, and downstream CAC to identify what works and why • Own UGC and creator creative as a performance channel, including sourcing, scripting, briefing, and testing • Manage asset libraries, creator and agency handoffs, and review workflows • Concept and present ideas across Meta, TikTok, YouTube, and other key channels from idea through execution • Build and run the creative testing loop, converting performance insights into hypotheses, briefs, and repeatable messaging guidance • Coordinate cross-functional and external partnerships to drive creative effectiveness • Develop scaled programs and creative frameworks for the broader marketing organization • Partner with Growth to address mental healthcare marketing challenges including stigma, trust, and health advertising restrictions • Evaluate emerging capabilities and tools, including ethical AI practices, to improve creative workflows and deployment speed

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree or relevant experience • 5+ years of in-house B2C digital marketing and creative strategy experience • Meaningful experience developing direct response creative for Meta and TikTok • Hands-on experience concepting creative ideas, writing effective creative briefs, and building persuasive presentations • Fluency in hook rate, hold rate, CTR, CVR, and CAC metrics • Experience owning the full creator pipeline: sourcing, scripting, briefing, and testing creator content at scale • Strong project management skills and ability to clear roadblocks • Proven ability to analyze creative performance data, formulate insights, inform strategy, and influence cross-functional stakeholders • Ability to engage senior-level representatives and inspire action through storytelling • Entrepreneurial mindset combining high-level ideation with hands-on execution • Nice to have: experience leveraging AI tools, including generative AI • Nice to have: experience in B2C health tech or subscription businesses • Must be authorized to work in the U.S.; visa sponsorship or visa transfer status is requested in the application

🏖️ Avantages

• Medical, dental, and vision insurance effective day 1 of employment • 401K with match • Generous PTO plus paid holidays • Paid parental leave • Learning and professional development opportunities with the Learning team • Collaborative environment at a fast-paced startup • Team well-being support • Diverse, inclusive, and equitable workplace