Direct Sales Director

🕒 il y a 20 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

TASC (Total Administrative Services Corporation)

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 1975

🏥 Santé

🛡️ Assurance

💼 Conseil

Healthcare • Insurance • Consulting

TASC (Total Administrative Services Corporation) est le plus grand administrateur privé de prestations tiers aux États-Unis, dédié à l'amélioration de la santé, de la richesse et du bien-être des employés. Avec près de 50 ans d'expérience, TASC offre une suite complète de services, y compris l'administration des prestations pour les Comptes d'Épargne-Santé (FSA), les Comptes d'Épargne-Santé (HSA) et des solutions de conformité pour les employeurs sur une seule plateforme intégrée. Leur technologie innovante, couplée à un service client exceptionnel, soutient les entreprises de toutes tailles dans l'optimisation des avantages employés et la navigation dans les exigences règlementaires complexes, garantissant une expérience fluide et efficace tant pour les employeurs que pour les employés.

Description

• Develop new leads and ensure a smooth sales process with a focus on all service offerings • Cross-sell, up-sell, close sales, meet targeted goals and provide leadership in continuous improvement activities for sales processes • Sell directly to HR and/or C-level professionals in a variety of companies and industries • Perform outbound sales phone calls to current and potential clients • Educate potential clients regarding the benefits and requirements of TASC products • Manage qualified leads distributed by the Sales Operations team • Conduct sales presentations and product demonstrations via phone and MS Teams • Use Salesforce for leads and won/loss tracking • Provide exemplary sales efforts to potential prospects

🎯 Exigences

• Experience working in payroll services or the employee benefits industry is required • Ability to meet or exceed monthly, quarterly and annual sales goals • Proven ability to close a sale • Demonstrated effectiveness in making professional sales calls • Demonstrated ability to use CRM software for lead management • Relationship Management Skills • Ability to influence • Ability to manage difficult conversations • Strong collaboration skills • Communicating with tact and diplomacy • Minimum of 3 to 5 years of sales experience working in professional environment • Education and/or experience equivalent to minimum of an associate’s degree from an accredited college or university • Experience working in payroll services or the employee benefits industry • Must be eligible to work in the United States; TASC participates in E-Verify

🏖️ Avantages

• Base salary plus commission and annual renewals • Medical • Dental • Vision • FSA • Voluntary Life • LTD • 401(k) • Merchant discounts • Basic Life with AD&D • PTO • Holidays and Floating Holidays • STD • EAP • Paid Volunteer Hours • Paid Innovation Hours