VP, Financial Planning & Analysis

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🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Teton Ridge

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51 - 200 employés

📣 Marketing

✈️ Tourisme

📱 Médias

Marketing • Travel • Media

Teton Ridge est une entreprise spécialisée dans le style de vie et les médias qui célèbre et promeut l'Ouest américain à travers le sport, le divertissement, la culture équestre et des contenus de style de vie associés. Elle publie des médias sur les réseaux sociaux, offre des opportunités publicitaires et de parrainage, soutient des initiatives communautaires de l'Ouest et gère un portefeuille axé sur la boutique et les événements, destiné aux publics intéressés par le patrimoine western et les sports de plein air.

Description

• Own the Company's long-range strategic plan, annual operating plan, rolling forecast, and 13-week cash and liquidity model • Serve as the SVP Finance and Accounting's principal analytical partner on board materials and executive communications • Establish monthly and quarterly business reviews, driver-based variance analysis, and forward-looking guidance • Make strategic recommendations on financial performance, forecasts, and capital planning to the executive team • Drive the finance workstream on strategic transactions by building models and supporting enterprise-level decisions • Lead and develop the FP&A organization with clear performance metrics • Establish an AI-first, data-driven, and collaborative finance culture • Take ownership of the consolidated financial model and 13-week cash forecast • Lead budget or re-forecast cycles, establish KPI frameworks, and deliver board-ready financial materials • Build a scalable FP&A team, systems, and processes

🎯 Exigences

• 15+ years of progressive finance experience • Meaningful tenure in investment banking, corporate development, private equity, venture capital, or an elite corporate FP&A function • 5+ years as a VP leading FP&A teams, including managing multiple team members • Experience at a growth-oriented, media-related, venture- or PE-backed company with sub-$500m revenue • Direct experience building an FP&A function, including hiring, organizational design, processes, and systems • Track record advising an SVP Finance and Accounting, CEO, and Board on strategic and capital decisions • Sophisticated command of financial modeling, forecasting, capital structure, liquidity management, and M&A • Ability to drive adoption of AI and automation across FP&A workflows • Ability to introduce structure, governance, and prioritization in environments with imperfect data and undefined processes • Executive presence and communication skills sufficient to advise, challenge, and influence C-suite leaders • Proven people leadership and talent development experience • Bachelor's degree in Accounting, Finance, Economics, or a related field required • MBA and/or CPA/CFA strongly preferred

🏖️ Avantages

• Remote work within the United States • Equal opportunity employment and commitment to equitable hiring and diversity

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