Church Partnerships Manager

🕒 il y a 8 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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The Evangelical Alliance Mission | TEAM

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501 - 1000 employés

Fondée en 1890

🤝 À but non lucratif

🤲 Charité

Non-profit • Charity

The Evangelical Alliance Mission (TEAM) est une organisation chrétienne de mission qui collabore avec l’Église mondiale pour envoyer des disciples, implanter des églises missionnelles et annoncer l’Évangile dans des communautés ayant un accès limité au christianisme. TEAM est une organisation 501(c)(3) basée à Aurora, dans l’Illinois (EIN : 36-2169146), qui exerce son ministère sans interruption depuis plus de 135 ans. Elle est présente dans plus de 40 pays et accompagne plus de 500 collaborateurs à travers le monde. TEAM propose des opportunités de mission à court et à long terme, l’implantation d’églises et l’évangélisation, des ministères dans les domaines de l’éducation et de la santé, l’accompagnement et la formation des membres, du coaching missionnaire, ainsi que des ressources pour les églises. L’organisation mobilise la prière, le don, l’envoi et le départ en mission afin de contribuer à la transformation des communautés centrée sur l’Évangile, tout en accompagnant donateurs, bénévoles et missionnaires.

Description

• Cultivate and strengthen strategic relationships with local churches across the United States • Help churches embrace their calling as sending communities • Serve as a bridge between local churches and the global Church through collaboration, shared mission, and long-term partnership • Develop strategies to help churches discover, develop, send, and sustain global workers • Ensure TEAM serves churches with relational excellence and missiological integrity • Articulate a compelling biblical theology of mission and the Church’s role in God’s global purposes • Maintain alignment with TEAM’s mission, values, and doctrinal commitments • Develop and implement a comprehensive church partnership strategy • Create systems and best practices for identifying, cultivating, and sustaining strategic church partnerships • Lead organizational efforts to strengthen church-centered collaboration and engagement • Research emerging missiological trends to inform TEAM’s strategy • Build and maintain relationships with pastors, missions leaders, and church leadership teams • Develop pathways for church engagement through prayer, sending, disciple-making, leadership development, and global partnerships • Maintain a strategic portfolio of key church relationships and partnerships • Represent TEAM at churches, conferences, universities, seminaries, and missions events • Communicate a biblical vision for global mission and the Church’s role in it • Equip churches to develop healthy sending cultures and missions strategies • Speak, teach, and provide resources on missions, sending, missiology, and global partnerships • Collaborate with Mobilization, Personnel, Development, and Global Ministry teams

🎯 Exigences

• Spiritually mature, with a growing relationship with Jesus Christ and active involvement in a local church • Wholeheartedly and without reservation agree with and live according to TEAM’s Statement of Faith • Embrace TEAM’s purpose, vision, beliefs, and values • Prior pastoral, church staff, missions, or nonprofit leadership experience desirable • Cross-cultural ministry experience desirable • Fluency in a second language desirable • Experience cultivating high-trust relationships and collaborative partnerships • Knowledge across a broad range of local church contexts and missions philosophies • Strong organizational leadership, strategic thinking, and project management capabilities • Ability to execute strategy and accomplish goals independently • Strong verbal and written communication skills • Comfortable speaking publicly and facilitating training sessions or workshops • Bachelor’s degree and theological or ministry training preferred • Proficient in Microsoft 365 or similar productivity tools preferred • Experience with Salesforce or similar CRM systems preferred • Resume, cover letter, and application required • Must be comfortable with the self-funded compensation structure

🏖️ Avantages

• 100% support-raised compensation structure, with the candidate raising financial support for salary and benefits • Work-related ministry expenses covered by TEAM • Remote work arrangement

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