B2B SaaS Sales Director

🕒 il y a 1 mois

🌐 États-Unis, Canada – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail

💵 $160 000 - $200 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1 - 10 employés

Fondée en 2021

🎯 Recrutement

🤝 B2B

👥 RH Tech

Recruitment • B2B • HR Tech

HireBoost est une plateforme de recrutement qui aide les entreprises à renforcer leurs équipes à distance en recrutant les meilleurs talents en Amérique latine. En exploitant un réseau de professionnels hautement qualifiés, HireBoost permet aux entreprises de réduire leurs coûts opérationnels et d'améliorer l'expérience de recrutement pour les candidats et les clients. La plateforme se concentre sur la facilitation d'une collaboration et d'une communication fluides, garantissant que les entreprises peuvent se connecter avec des professionnels qui répondent à leurs besoins techniques et culturels tout en offrant une excellente expérience pour les candidats.

Description

• Own overall sales targets and be personally accountable for team ARR growth • Coach, enable, and actively support AEs to close more and bigger deals, including jumping into live deals when needed • Lead, develop, and grow a GTM team of Account Executives and SDRs across enterprise and mid-market segments • Build and refine a scalable, repeatable sales playbook from prospecting through close • Define sales processes, qualification frameworks, and pipeline management standards • Partner with the CEO on go-to-market strategy, pricing, and expansion initiatives • Maintain accurate pipeline visibility and forecasting in HubSpot • Proactively identify opportunities for improvement and bring forward thoughtful, actionable solutions • Hire and onboard future sales talent as the team scales

🎯 Exigences

• 5+ years of work experience • Proven experience in B2B SaaS sales leadership, ideally having helped take a company from around $5M ARR to $10M, $20M, $30M or beyond • Track record of owning a team number and coaching AEs to consistently exceed quota • Hands-on leadership style • Experience building or refining sales processes in an early-stage or high-growth environment • Strong command of enterprise and mid-market sales motions, including cold outreach, discovery, demos, negotiation, and complex deal cycles • Consultative mindset and ability to uncover areas of improvement and propose solutions • Highly autonomous, self-starting, highly organized, and results-driven • Proficiency in HubSpot or equivalent CRM • Experience selling PRM, CRM, or partnership software • Familiarity with partner-led or channel sales models • Available to travel and assist with in-person sales events as needed

🏖️ Avantages

• 20–30% OTE • 100% Remote from Canada & United States • Report directly to the CEO with full visibility into company strategy • Be part of a profitable, fast-growing startup with real traction, real logos, and real momentum • No ego, full ownership, entrepreneurial culture