Regional Property Manager

🕒 il y a 15 jours

🌽 Illinois, Texas – Distant

🌽 Illinois – Remote 🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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The Scion Group

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2000

💼 Conseil

🏨 Hôtellerie

🏠 Immobilier

Consulting • Hospitality • Real Estate

The Scion Group est un investisseur, propriétaire, exploitant et conseiller de premier plan spécialisé dans le logement étudiant à travers l'Amérique du Nord. Fondé en 1999, Scion se concentre sur l'amélioration de l'expérience de vie étudiante tant sur le campus qu'en dehors, gérant un vaste portefeuille de 92 000 lits dans plus de 140 communautés réparties sur 82 marchés et 35 États. Avec ses services de conseil, Scion exploite une expertise étendue provenant de plus de 250 engagements sur des campus pour redéfinir l'avenir du logement étudiant grâce à des solutions communautaires innovantes et diversifiées.

Description

• Manage operations for a portfolio of student housing properties • Execute strategic objectives set by the Regional Vice President • Assess risk, create strategies, and implement solutions with teams • Oversee staffing, recruitment, hiring, training, and development • Drive corporate initiatives to community team members • Visit assigned properties for inspections covering curb appeal, safety, operations, capital improvements, risk management, common areas, and brand consistency • Guide move-in, move-out, and turn processes • Respond to property emergencies and escalate issues • Coach team members and support employee engagement • Review occupancy, delinquency, collections, bad debt, budgets, variances, capital expenditures, contracts, and financial performance • Develop leasing, market, sales, and revenue strategies • Facilitate weekly sales calls and collaborate with Regional Revenue Managers • Oversee marketing activities, market analyses, revenue proformas, and leasing targets • Maintain Scion’s customer experience philosophy and brand integrity • Resolve escalated resident complaints • Use technology to identify property problem patterns and implement improvements

🎯 Exigences

• College graduate preferred • Minimum of 4 years of property management experience • Direct supervisory experience • Prior multi-site management preferred • Proficient in Microsoft Office and Property Management Systems • Must be based near a major hub like San Marcos, TX • Ability and willingness to travel • Eligible to work in the United States • Visa sponsorship is not available

🏖️ Avantages

• Discretionary annual bonus • Paid Time Off • Health Insurance • Dental Insurance • Vision Insurance • 401k Matching • Paid Maternity Leave • Ability and willingness to travel, paid by the company