Expert(e) marketing des wearables

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 6 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🎡 Marketing

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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toogeza

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11 - 50 employés

💼 Conseil

📣 Marketing

📦 Logistique

Consulting • Marketing • Logistics

Toogeza est un cabinet de recrutement et de conseil basé en Ukraine, spécialisé dans l’identification de talents et la mise en place de solutions de recrutement pour les entreprises tech. Nous proposons un ensemble de services, notamment : • sourcing • recrutement et sélection • assistance à l’onboarding • audit et mise en place de processus RH • recruitment process outsourcing (RPO) Toogeza agit en véritable partenaire, en s’intégrant en profondeur à votre processus d’embauche, en apportant des analyses de marché et en contribuant à la structuration des équipes. Nous offrons des services de recrutement polyvalents couvrant différents domaines tech, marchés et types de postes. Nos valeurs fondamentales : • talent • exigence de qualité • confiance • ténacité Nous accompagnons des clients dans le monde entier pour identifier des profils adaptés, techniques comme de leadership, dans divers secteurs et marchés.

Description

• Élaborer et déployer la stratégie go-to-market du projet wearables, notamment l’audience cible, le positionnement, les messages, les éléments de tarification et le plan de lancement • Définir comment les données issues des wearables créent de la valeur pour les utilisateurs d’Ultiself et les traduire en messages marketing clairs • Lancer et développer l’acquisition de propriétaires de wearables via les paid social, YouTube, les créateurs de contenu, les influenceurs, les podcasts et les communautés • Développer des partenariats et des actions de co-marketing avec des marques et plateformes de wearables, notamment des référencements dans les intégrations, des campagnes conjointes, des bundles et des accords d’affiliation • Piloter le lancement des wearables Ultiself sur les canaux de précommande, de liste d’attente, D2C et marketplace tels que Shopify et Amazon • Développer les offres groupées et le funnel allant de l’appareil à l’abonnement • Collaborer avec le Product Owner sur l’onboarding des utilisateurs de wearables, le taux de connexion des appareils et les fonctionnalités favorisant la rétention • Réaliser des études de marché et de la veille concurrentielle sur l’écosystème des wearables et partager régulièrement les enseignements • Définir et suivre les KPI, notamment le CAC, le taux de connexion des appareils, le taux de conversion vers l’abonnement, la rétention, les installations générées par les partenaires et le chiffre d’affaires • Présenter les résultats au CEO chaque semaine et ajuster le plan en fonction des données • Travailler directement avec le CEO, le Product Owner et l’équipe marketing en tant qu’expert(e) interne du marché des wearables

🎯 Exigences

• Au moins 2 ans d’expérience en marketing, growth ou product marketing dans la tech grand public • Au moins 1 an d’expérience dans les wearables, les appareils connectés ou les applications de health-tech • Expérience avérée du lancement de bout en bout d’un produit hardware grand public ou d’un wearable (plan, précommandes, assets, canaux et résultats) • Bonne connaissance de l’écosystème des wearables et des indicateurs de santé : sommeil, HRV, récupération, activité et glucose • Maîtrise opérationnelle du performance marketing : Meta, TikTok, Google/YouTube ; compréhension du CAC, de la LTV, du ROAS et des funnels d’abonnement • Expérience en partenariats et en business development avec des marques ou plateformes technologiques • Esprit data-driven : vous prenez vos décisions à partir des chiffres, et non des opinions • Anglais courant (niveau C1 minimum), excellentes capacités de communication écrite et orale • Capacité à travailler de manière autonome et à être responsable des résultats dans un environnement dynamique • Expérience au sein d’une entreprise spécialisée dans les wearables ou le suivi de la santé, ou d’une application intégrée à des wearables • Expérience des modèles hardware + abonnement (appareil inclus dans une offre d’adhésion ou proposé en upsell) • Expérience en marketing D2C et sur Amazon • Réseau dans les communautés biohacking, longévité ou quantified self (créateurs, podcasts, experts) • Expérience des tests A/B, des landing pages et de la psychologie de la formation des habitudes

🏖️ Avantages

• Rémunération attractive + bonus lié à la performance • Congés maladie rémunérés (5 jours) • Congés payés (20 jours par an après la période d’essai) • Horaires flexibles et autonomie dans l’organisation de votre semaine de travail (reporting effectué dans les délais requis) • Opportunités d’évolution professionnelle au sein d’une entreprise en forte croissance • Environnement de travail entièrement à distance et collaboratif • Possibilité de contribuer dès le premier jour à une nouvelle orientation d’une plateforme internationale dédiée à la santé et au développement personnel • Collaboration directe avec le CEO et forte responsabilisation quant aux résultats

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