
51 - 200 employés
Les organisations possèdent le meilleur LMS, mais gèrent encore leurs opérations de formation en présentiel et en virtuel (ILT/vILT/Hybrid) manuellement, avec des tableurs et des calendriers partagés. Training Orchestra aide les départements de formation et développement, leur entreprise étendue, les entreprises de formation et les associations à automatiser et optimiser la performance de leurs opérations ILT et vILT, tout en maximisant leur investissement en formation. En tant que leader des systèmes de gestion des ressources de formation (TRMS) avec plus de 600 clients satisfaits dans le monde entier, Training Orchestra rationalise l’ensemble du processus de formation, de la planification et du budget, à la programmation et la logistique, à la collaboration avec les formateurs, les ventes et le reporting. La solution intégrée permet aux équipes de collaborer sans effort et de former plus avec moins ! Avec plus de 6 milliards de dollars de budget de formation optimisés grâce à Training Orchestra, la solution permet à nos clients de : - Conduire leur stratégie de formation par le biais d’un système centralisé - Suivre et optimiser les budgets et la logistique avec un reporting en temps réel - Programmer et planifier les cours et l’allocation des ressources telles que les lieux, les formateurs et les outils d’apprentissage - Améliorer la productivité administrative grâce à des processus automatisés - Assurer la satisfaction des employés et la fidélité des clients ainsi que la qualité du service grâce à des indicateurs dynamiques - Se conformer aux réglementations spécifiques de chaque pays et aux exigences de reporting
🕒 il y a 4 mois
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
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51 - 200 employés
Les organisations possèdent le meilleur LMS, mais gèrent encore leurs opérations de formation en présentiel et en virtuel (ILT/vILT/Hybrid) manuellement, avec des tableurs et des calendriers partagés. Training Orchestra aide les départements de formation et développement, leur entreprise étendue, les entreprises de formation et les associations à automatiser et optimiser la performance de leurs opérations ILT et vILT, tout en maximisant leur investissement en formation. En tant que leader des systèmes de gestion des ressources de formation (TRMS) avec plus de 600 clients satisfaits dans le monde entier, Training Orchestra rationalise l’ensemble du processus de formation, de la planification et du budget, à la programmation et la logistique, à la collaboration avec les formateurs, les ventes et le reporting. La solution intégrée permet aux équipes de collaborer sans effort et de former plus avec moins ! Avec plus de 6 milliards de dollars de budget de formation optimisés grâce à Training Orchestra, la solution permet à nos clients de : - Conduire leur stratégie de formation par le biais d’un système centralisé - Suivre et optimiser les budgets et la logistique avec un reporting en temps réel - Programmer et planifier les cours et l’allocation des ressources telles que les lieux, les formateurs et les outils d’apprentissage - Améliorer la productivité administrative grâce à des processus automatisés - Assurer la satisfaction des employés et la fidélité des clients ainsi que la qualité du service grâce à des indicateurs dynamiques - Se conformer aux réglementations spécifiques de chaque pays et aux exigences de reporting
• Recueillir, analyser et retranscrire les besoins de gestion exprimés par l’Equipe Produit (méthode Scrum) • Modéliser les réponses fonctionnelles les mieux adaptées aux besoins de gestion exprimés • Réaliser les développements des fonctionnalités (.Net & Javascript) • Assurer la vérification des développements réalisés • Assurer le suivi et la maintenance des fonctionnalités ainsi développées • Accompagner l’équipe R&D dans la mise en place de nouveaux composants basés sur le framework MVC de Microsoft
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum en tant que Développeur chez un éditeur de logiciel • Français courant et Anglais B2 • Grande compréhension de la dimension fonctionnelle • Curiosité et force de proposition • Résolution de problème complexes • Autonomie et flexibilité • Team spirit
• Équipe multiculturelle • Autonomie et proactivité • Montée en compétences des collaborateurs
Postuler Maintenant🕒 il y a 6 mois
201 - 500
☁️ SaaS
🤖 Intelligence artificielle
🤝 B2B
Ingénieur logiciel senior développant des fonctionnalités scalables et robustes pour un fournisseur mondial de legal tech. Collaboration avec les équipes pour améliorer les services des départements juridiques dans le monde entier grâce à des solutions innovantes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 6 mois
51 - 200
Ingénieur logiciel développant les technologies backend des applications internes de Fairmat. Participation à des projets techniques visant à éliminer les déchets de fibres de carbone grâce à des solutions innovantes.
🕒 il y a 6 mois
201 - 500
☁️ SaaS
🤖 Intelligence artificielle
🤝 B2B
Ingénieur Fullstack chez Dilitrust, développement de fonctionnalités scalables sur l'ensemble de la stack pour les professionnels du droit. Collaboration en environnement hybride au sein d'équipes pluridisciplinaires pour innover dans la legaltech.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 6 mois
201 - 500
☁️ SaaS
🤖 Intelligence artificielle
🤝 B2B
Ingénieur Fullstack développant et maintenant des solutions pour une Legal Tech de premier plan. Collaborant avec des équipes transverses pour livrer des solutions centrées sur l'utilisateur et orienter les décisions techniques.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 6 mois
201 - 500
☁️ SaaS
🤖 Intelligence artificielle
🤝 B2B
Ingénieur Fullstack impliqué dans le développement de fonctionnalités évolutives pour une LegalTech SaaS. Collabore sur l'ensemble de la stack pour concevoir des solutions juridiques innovantes destinées aux professionnels du monde entier.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis