
1001 - 5000 employés
Fondée en 2010
🏢 Entreprise
Enterprise
Vantage Data Centers est une entreprise spécialisée dans la conception, le développement et l'exploitation de centres de données hautement flexibles et évolutifs. Ces centres de données répondent aux besoins des hyperscalers, des fournisseurs de services cloud et des grandes entreprises, offrant des installations ultramodernes à travers 5 continents et 21 marchés. Vantage se concentre sur la fourniture de campus à grande échelle permettant aux clients de croître régulièrement, avec plus de 2,1 millions de mètres carrés dédiés à l'espace de centre de données et plus de 2,6 GW de capacité électrique. Engagée dans la durabilité et l'efficacité, Vantage garantit une disponibilité de 100 % grâce à des conceptions standardisées offrant prévisibilité et performance. L'entreprise est soutenue par des investisseurs de premier plan tels que DigitalBridge Group et Silver Lake, maintenant une solidité financière et des taux de satisfaction client excellents.
🕒 il y a 1 mois
🌵 Arizona, California, +2 états de plus – Distant
💵 $130 000 - $140 000 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🚔 Conformité
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

1001 - 5000 employés
Fondée en 2010
🏢 Entreprise
Enterprise
Vantage Data Centers est une entreprise spécialisée dans la conception, le développement et l'exploitation de centres de données hautement flexibles et évolutifs. Ces centres de données répondent aux besoins des hyperscalers, des fournisseurs de services cloud et des grandes entreprises, offrant des installations ultramodernes à travers 5 continents et 21 marchés. Vantage se concentre sur la fourniture de campus à grande échelle permettant aux clients de croître régulièrement, avec plus de 2,1 millions de mètres carrés dédiés à l'espace de centre de données et plus de 2,6 GW de capacité électrique. Engagée dans la durabilité et l'efficacité, Vantage garantit une disponibilité de 100 % grâce à des conceptions standardisées offrant prévisibilité et performance. L'entreprise est soutenue par des investisseurs de premier plan tels que DigitalBridge Group et Silver Lake, maintenant une solidité financière et des taux de satisfaction client excellents.
• Monitor and analyze interconnection reform developments and related initiatives across U.S. power markets, including utilities, state regulators, RTOs/ISOs (emphasis PJM, ERCOT, MISO, SPP). • Track and participate in prioritized RTO/ISO stakeholder processes, meetings, workshops, and filings related to interconnection and transmission planning. • Working with internal teams, develop clear internal positions, recommendations, and responses to proposed interconnection and market reforms. • Translate energy reforms and regulatory changes into strategic implications for market strategy, site selection, and project development. • Partner with internal technical, development, legal, and commercial SMEs to align policy insights with real-world execution and business planning. • Prepare concise briefings, summaries, and decision-support materials for internal leadership. • Support Vantage’s external engagement strategy by helping inform positions on reforms and coordinated responses
• Bachelor’s degree required; advanced degree in energy regulation, economics, engineering, or a related field preferred. • 5–8+ years of experience in energy regulation, power markets, or interconnection-related reforms and strategy. • Strong current working knowledge of U.S. RTO/ISO structures, interconnection processes, and reform initiatives. • Proven experience monitoring RTO meetings, analyzing dockets, and developing positions related to regulatory reforms or written responses. • Ability to synthesize complex regulatory and technical material into clear, business-relevant insights. • Comfortable working cross-functionally with technical and non-technical stakeholders. • Strong written and verbal communication skills, with the ability to brief senior stakeholders efficiently.
• medical, dental, and vision coverage • life and AD&D • short and long-term disability coverage • paid time off • employee assistance • participation in a 401k program that includes company match • many other additional voluntary benefits
Postuler Maintenant🕒 il y a 1 mois
Global Trade Compliance - Export Controls Lead responsible for managing export compliance at Pall Corporation. Focus on ITAR compliance globally with collaboration across site leaders and departments.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $120 000 - $160 000 / an
⏰ Temps Plein
🟠 Senior
🚔 Conformité
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
10 000+ employés
Senior Associate plans and executes U.S. regulatory submissions for FDA compliance. Collaborating across functions at BeOne to ensure timely delivery and adherence to regulations in oncology.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Litigation Lead owning contested healthcare regulatory and CON cases as expert witness. Partnering with attorneys on strategic evidence development and competitive litigation methodologies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Senior Regulatory Consultant advising skilled nursing and assisted living providers on industry regulations and communication. Developing educational content and maintaining client relationships.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 1 mois
Compliance Analyst examining branch offices for compliance with FINRA, SEC, and State regulations. Fully remote role requiring ability to travel, reporting to an Audit Manager.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $64 000 - $94 000 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
🚔 Conformité
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis