Sales Representative

🕒 il y a 1 mois

🌲 North Carolina – Distant

🌲 North Carolina – Remote

💵 $4 813 - $6 017 / mois

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Consulting • Manufacturing • Logistics

Depuis plus de 80 ans, le Groupe VELUX crée de meilleurs environnements de vie pour les personnes à travers le monde, en optimisant la lumière du jour et l'air frais par le toit. Notre programme de produits comprend des fenêtres de toit et des puits de lumière modulaires, des stores décoratifs, des produits de protection solaire et des volets roulants, ainsi que des solutions d'installation et de maison intelligente. Ces produits contribuent à garantir un climat intérieur sain et durable, pour le travail et l'apprentissage, pour le jeu et le plaisir. Nous travaillons à l'échelle mondiale – avec des opérations de vente et de fabrication dans 35 pays et environ 11 000 employés dans le monde. Le Groupe VELUX est détenu par VKR Holding A/S, une société à responsabilité limitée entièrement détenue par des fondations caritatives à but non lucratif (LES FONDATIONS VELUX) et une famille. En 2022, le Groupe VELUX a réalisé un chiffre d'affaires total de 2,99 milliards d'euros, VKR Holding a réalisé un chiffre d'affaires total de 4,29 milliards d'euros, et LES FONDATIONS VELUX ont fait don de 181 millions d'euros en subventions caritatives.

Description

• Increase market share and grow the VELUX skylight category throughout the assigned Charlotte territory • Develop, execute, and coordinate sales activities through key VELUX dealers • Maintain relationships with dealers, builders, contractors, remodelers, roofers, and architects • Identify new and expanded business opportunities • Develop customer relationships and support sales activities throughout the territory • Maintain a strong field presence and travel overnight 3–6 times per month • Develop and execute an annual territory plan focused on sales growth opportunities • Prospect for new business and develop dealer and trade relationships • Conduct sales presentations promoting VELUX product lines • Provide product training and guidance on proper application and installation of VELUX products • Support contractors with in-home selling efforts and identify opportunities for additional product sales • Manage territory activities within established budgets while controlling expenses and maximizing profitability • Complete required sales reports and analyses accurately and on time • Provide field service support as needed • Assist other Sales Representatives with training sessions, field service activities, local trade shows, and other customer-facing events

🎯 Exigences

• Bachelor's degree or previous trade school training combined with knowledge of the building industry preferred • Previous sales experience is an advantage but not required • Strong communication, presentation, relationship-building, influencing, and persuasion skills • Quick learner • Spanish is an advantage, but not a requirement • Effective planning, organization, decision-making, and problem-solving abilities • Self-motivated and professional approach, with ability to work independently in a field-based environment • Ability to stay informed about industry trends and apply that knowledge to sales opportunities • Working Knowledge of Computers and Microsoft Office • Ability to perform essential physical activities, including lifting, reaching, stooping, climbing, and handling materials weighing more than 50 pounds • Employees are expected to comply with company policies, safety requirements, standards of conduct, and other applicable employment policies and procedures • E-Verify employment eligibility confirmation for newly hired employees

🏖️ Avantages

• Competitive Salary • Sales Incentive Programs • Company Vehicle • Company Matched 401(k) Retirement Plan • Vacation Day Program • Sick Day Program • Paid Maternity and Parental Leave of Absences • Service Recognition Program • Educational Assistance Program • Group Health Insurance Plan • Dental Plan • Vision Care Plan • Prescription Drug Card Program • Long-term Disability • Short-term Disability • Life Insurance • Accidental Death and Dismemberment Insurance • Cancer Protection Plan • Flexible Spending Accounts