Senior Director, Network Strategy

🕒 il y a 5 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $168 895 - $232 231 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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WelbeHealth

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501 - 1000 employés

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

💰 €30 000 000 Series C en 2020-02

Healthcare • Healthcare Insurance

WelbeHealth est une organisation de santé qui offre des soins médicaux complets et un soutien personnalisé pour aider les personnes âgées à bien vieillir à domicile et dans leurs communautés. Ils proposent un Programme de Soins Complet pour les Personnes Âgées (PACE) qui inclut des services tels que les soins médicaux et la coordination, les services dentaires, visuels et auditifs, les soins à domicile, la livraison de prescriptions, le transport, la physiothérapie, les repas, les activités sociales et plus encore, souvent sans frais pour les seniors éligibles. L'équipe dévouée de WelbeHealth priorise les besoins des seniors en offrant une approche coordonnée des soins de santé, garantissant l'accès à des professionnels hautement qualifiés dans divers domaines de la santé, et mettant l'accent sur des soins centrés sur le patient. Leur objectif est d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées en leur permettant de vivre de manière autonome avec un soutien solide d'une équipe pluridisciplinaire.

Description

• Develop and lead enterprise network strategies across existing and emerging markets • Support market expansion efforts by designing strategies aligned to growth plans and local market dynamics • Assess and monitor network adequacy and ensure timely access to high-quality providers, specialists, hospitals, and ancillary services • Identify network gaps, access barriers, and market-specific needs and develop strategies to address them • Monitor industry trends, regulatory requirements, and competitive market conditions • Lead, mentor, and develop a high-performing team of network strategy and contracting professionals • Provide strategic guidance and operational support to regional and field-based team members • Foster collaboration across Finance, Analytics, Operations, clinical leadership, Compliance, and growth teams • Lead outreach and complex negotiations with hospitals, health systems, large physician groups, and strategic provider partners • Explore innovative contracting approaches tied to participant access, care coordination, medical record retrieval, quality performance, and operational responsiveness

🎯 Exigences

• Candidates MUST be located and residing in the State of California • Bachelor’s degree required; advanced degree preferred • Minimum of ten (10) years of experience in provider network strategy and managed care contracting • Experience leading negotiations with hospitals, health systems, and large provider organizations • Knowledge of network adequacy standards, provider operations, reimbursement methodologies, and value-based care models • Demonstrated success building provider networks across multiple markets or regions, with a focus on California • Experience within Medicare, Medicaid, managed care, PACE, or value-based care environments • Two (2) years of supervisory experience with demonstrated ability to mentor and develop team members • Strong leadership experience managing high-performing teams in a matrixed organization • Proof of vaccination, or a vaccine declination form, required prior to employment

🏖️ Avantages

• Medical insurance coverage (Medical, Dental, Vision) • 17 days of personal time off (PTO) • 12 holidays observed annually • 6 sick days • 401K savings + match • Comprehensive compensation package including base pay and bonus • Additional benefits • COVID-19 vaccination policy and infection control/PPE standards