
51 - 200 employés
☁️ SaaS
🤝 B2B
💸 Finance
SaaS • B2B • Finance
WithCoverage est une plateforme moderne de gestion des risques et d'assurance, remplaçant les courtiers traditionnels par un service de conseil en gestion des risques à haute valeur ajoutée, soutenu par la technologie, pour les entreprises ambitieuses. En combinant une plateforme SaaS numérique et une analyse de politique par IA avec une équipe d'experts en assurance et d'avocats, WithCoverage gère les polices, les réclamations, les certificats d'assurance, la facturation et les plans de gestion des risques personnalisés pour améliorer la couverture et réduire les primes à mesure que les entreprises se développent. La société met l'accent sur une gestion proactive des réclamations, la gestion des polices via un tableau de bord unique et les économies de coûts pour les équipes financières et opérationnelles.
🕒 il y a 3 mois
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $60 000 - $75 000 / an
⏰ Temps Plein
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
💝 Support Client
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

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WithCoverage est une plateforme moderne de gestion des risques et d'assurance, remplaçant les courtiers traditionnels par un service de conseil en gestion des risques à haute valeur ajoutée, soutenu par la technologie, pour les entreprises ambitieuses. En combinant une plateforme SaaS numérique et une analyse de politique par IA avec une équipe d'experts en assurance et d'avocats, WithCoverage gère les polices, les réclamations, les certificats d'assurance, la facturation et les plans de gestion des risques personnalisés pour améliorer la couverture et réduire les primes à mesure que les entreprises se développent. La société met l'accent sur une gestion proactive des réclamations, la gestion des polices via un tableau de bord unique et les économies de coûts pour les équipes financières et opérationnelles.
• Serve as the main point of contact for clients throughout the claims process, providing clear guidance and updates. • Evaluate policy coverage and advocate for the best possible outcomes for clients. • Challenge adjusters when necessary to ensure fair and timely settlements. • Proactively anticipate and present strategic solutions to clients for resolving claims. • Oversee the full lifecycle of claims, from initial report to final resolution. • Conduct new business claims audits for newly acquired clients. • Collaborate with insurers, underwriters, and external adjusters to negotiate claims settlements. • Facilitate client meetings, claims reviews, and carrier discussions to ensure alignment and transparency. • Maintain meticulous documentation of claims activity in our proprietary agency management system. • Educate clients on claims administration, coverage nuances, and proactive risk management. • Offer guidance on reducing claim exposure and improving policy language to prevent disputes. • Prepare and deliver quarterly claims reviews with key insights and recommendations. • Leverage technology to streamline claims handling, improving efficiency and accuracy. • Partner with product team to identify opportunities to enhance internal claims processes using tech-driven solutions. • Provide data-driven insights to clients on claims trends, risk mitigation strategies, and best practices.
• 3-7 years of experience in claims handling and claims advocacy. • Strong knowledge of commercial lines claims, including non-admitted experience with complex coverage nuances • Significant experience in policy interpretation and claims negotiation. • Exceptional problem-solving and strategic thinking abilities. • Strong communication and negotiation skills, with the ability to advocate for clients. • Ability to work autonomously while collaborating with internal teams and external stakeholders. • Familiarity with claims technology platforms and data analytics tools. • Adjuster’s License (a plus, but not required). • Certifications related to claims management or risk mitigation (e.g., AIC, CPCU) are a bonus.
• Competitive compensation that may include equity • Flexible paid time off • Comprehensive benefit plans for medical, dental, vision, life, and disability • Flexible Spending Accounts (FSAs): Health Care FSA and Dependent Care FSA • Commuter Savings Account • Human Interest: 401(k) provider • Time Off: Sick Leave, Family and Medical Leave, Flexible Time Off • Paid Holidays: Observance of all major national holidays • A curated in-office employee experience, designed to foster community, team connections, and innovation, that also includes catered lunches in the office on Fridays for in-office workers • Collaborative, transparent, and fun culture
Postuler Maintenant🕒 il y a 3 mois
Product Support Agent managing escalated and email support cases for Leap’s product suite. Collaborating with frontline support and product teams to enhance customer experience.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
💝 Support Client
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇪🇸 Espagnol requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 mois
Customer Support Specialist for Brighterly, facilitating client-tutor communication for a math education startup. Handling requests and matching relevant tutors based on client needs.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🗣️🇺🇦 Ukrainien requis
🕒 il y a 3 mois
51 - 200
Customer Service Representative as the first point of contact for clients. Interacting with customers to provide support on various products and services.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 mois
Enthusiastic Remote Travel Agents creating customized travel packages. Assisting clients with hotel, vacation, cruise bookings from the comfort of home.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 3 mois
Remote Travel Agent creating personalized travel packages for clients. Assisting in hotel bookings, flights, and providing safety recommendations while working from home.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis