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Wonderschool

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51 - 200 employés

Fondée en 2016

🏥 Santé

🏨 Hôtellerie

📚 Éducation

💰 €25 000 000 Series B en 2022-01

Healthcare • Hospitality • Education

Wonderschool est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions de garde d'enfants, offrant diverses ressources aux familles, aux fournisseurs de services de garde, aux gouvernements et aux employeurs. L'entreprise se concentre sur l'aide aux parents pour trouver des options de garde d'enfants de haute qualité, y compris des écoles maternelles, des crèches, la garde d'enfants à domicile et des programmes agréés. Wonderschool soutient également les fournisseurs de services de garde en proposant des formations, une assistance pour les licences et un logiciel de gestion pour faciliter et développer leur activité. Pour les gouvernements, Wonderschool aide à augmenter les programmes de garde d'enfants de qualité et pérennes, et pour les employeurs, elle offre des avantages de garde d'enfants pour soutenir les parents actifs. L'entreprise est reconnue comme un leader dans le domaine des solutions de garde d'enfants aux États-Unis.

Description

• Own full-cycle government sales within your territory • Navigate complex, multi-stakeholder, 12+ month sales cycles • Build relationships with legislators, agency leaders, and executive administration stakeholders • Develop territory strategies aligned to legislative, budget, and election cycles • Lead RFP responses and procurement processes • Travel approximately 40% of the time • Report to a senior sales executive who oversees multiple territories • Take on additional territories and work directly with the CEO at more senior levels

🎯 Exigences

• Experience selling to state governments and understanding how state agencies buy, budget, and make decisions • Demonstrated track record of closing deals in complex B2G or enterprise environments • Ability to operate independently and own a pipeline from first contact through close • Deep understanding of procurement processes, RFP cycles, and legislative dynamics • Strong strategic thinking and ability to align value propositions to political and programmatic priorities • CRM discipline and forecasting rigor • Ability to work full-time, 5–6 days a week • Willingness to travel approximately 40% of the time

🏖️ Avantages

• Performance-based commission • Stock options • Health coverage (up to 100% for employee premiums, up to 80% for dependents) • WiFi and wellness stipends • Flexible PTO, paid holidays, and mental wellness days • Parental leave (eligible after 6 months)