Vice President, B2B Audience Development

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WTWH Media LLC

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51 - 200 employés

Fondée en 2007

🏥 Santé

🏨 Hôtellerie

🏭 Fabrication

Healthcare • Hospitality • Manufacturing

WTWH Media LLC est une entreprise de médias B2B axée sur le numérique, spécialisée dans la fourniture de contenu unique de haute valeur et de ROI mesurable pour les marketeurs. L'entreprise gère plus de 80 sites web, 7 publications imprimées, et produit des vidéos, webinaires, podcasts, événements en ligne et en direct, ainsi que des forums éducatifs à travers divers marchés, y compris l'ingénierie électronique, l'ingénierie de conception, la puissance fluide, l'hospitalité, les sciences de la vie, la recherche et développement, les énergies renouvelables, la vente au détail et la robotique. En tirant parti de l'intelligence artificielle et du traitement du langage naturel, WTWH Media améliore les stratégies de marketing B2B grâce à des méthodes de ciblage avancées. Le réseau de l'entreprise inclut des plateformes spécialisées telles que Design World Network, Robotics Network, Electronics Engineering Network, et d'autres, atteignant des millions d'utilisateurs engagés dans le monde entier.

Description

• Define and execute unified yet tailored audience acquisition, engagement, and retention strategies across our entire portfolio of 30+ B2B brands and 40+ events. • Partner closely with the VP of Content, journalists, and content creators. • Oversee the technical integration of our marketing tech stack. • Manage the strategy, vendor relationships, and compliance for our print circulation portfolio. • Directly manage and mentor a high-performing team of 4 specialists. • Allocate and manage the audience development budget effectively.

🎯 Exigences

• 8+ years of progressive experience in B2B marketing, growth marketing, or audience development, with a proven track record of managing large, multi-brand portfolios and event audiences. • Strong experience interfacing directly with journalists, editors, and content creators. • Proven experience mapping and managing data architecture. • Strong understanding of print circulation logistics, fulfillment operations, and subscriber lifecycle management, paired with a modern digital growth mindset. • 3+ years of direct people management experience. • Exceptional ability to translate complex, multi-channel data sets into clear, actionable growth strategies.

🏖️ Avantages

• Remote work environment, with occasional travel required for company events, team meetings, etc. • Generous vacation, sick, float and bereavement paid time off • Twelve paid office holidays annually • Comprehensive benefits to meet your health needs (medical, dental, vision, life, disability and more) • Fully paid medical leave after one year of service • Lucrative 401(k) with matching contributions and immediate vesting • Mission-driven culture with an enthusiastic, professional team • Strong commitment to work-life balance