Senior Regional Manager, Retail Stores

🕒 il y a 11 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $102 728 - $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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YETI

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501 - 1000 employés

Fondée en 2006

🏭 Fabrication

🛒 Commerce de détail

🛍️ eCommerce

Manufacturing • Retail • eCommerce

YETI est une entreprise renommée pour ses glacières de haute qualité et ses produits de style de vie en plein air. Fondée en 2006, YETI s'est d'abord concentrée sur la création de glacières durables capables de résister aux aventures extérieures les plus rudes. Elle a depuis élargi sa gamme de produits pour inclure des articles pour boissons, des sacs, des essentiels pour la vie en plein air, et divers autres accessoires conçus pour améliorer les expériences en extérieur. YETI s'engage à concevoir des produits faits pour la nature, offrant des solutions innovantes idéales pour le camping, la pêche, la chasse et d'autres activités de plein air. Elle propose également des ventes personnalisées et d'entreprise, mettant l'accent à la fois sur la fonctionnalité et le style dans ses collections.

Description

• Coach store behaviors and actions that improve conversion, average dollar sale, and units per transaction • Sell alongside teams during store visits using discovery, storytelling, and customization techniques • Develop Store Experience Leaders and teams into product experts • Build district forecasts, establish priorities, and translate insights into focused actions • Leverage product launches, seasonal moments, community engagement, and customer insights to maximize sales and brand awareness • Develop Store Experience Leaders through coaching, guidance, questions, and accountability • Maintain a strong field presence, spending the majority of time in stores • Attract and retain talent and build leadership teams • Develop Assistant Store Experience Leaders and Store Experience Leaders for future growth • Set expectations, recognize performance, and address performance concerns • Partner with Home Office teams on labor planning, scheduling, visual merchandising, compliance, inventory, shrink control, and store openings • Build partnerships with field peers and cross-functional teams • Share customer, product, and market feedback with Merchandising, Planning, Marketing, and Operations • Simplify processes and improve efficiency to remove performance barriers

🎯 Exigences

• 10+ years of progressive retail experience, ideally within a CPG or consumer brand environment • 5+ years leading multiple retail stores and developing store leaders across a geographic district • Demonstrated success building high-performing selling cultures and driving conversion, average sale, and units per transaction • Coaching-oriented leadership style with guidance, accountability, and continuous feedback • Experience hiring, developing, and making difficult talent decisions • Strong business acumen, including interpreting performance data, forecasting results, and managing labor and expenses • Ability to influence cross-functional partners without direct authority • Passion for the outdoors and the YETI brand • Ability to travel frequently throughout North America, including Canada • Bachelor's degree preferred

🏖️ Avantages

• Benefits and perks offered by YETI (details provided via the linked benefits page) • Equal Opportunity Employer • Accommodations available upon request for candidates with disabilities