DUS Director II

🕒 Setembro 16

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $121.900 - $262.100 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 1%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Fifth Third Bank

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10.000+ funcionários

Fundada em 1858

🛡️ Seguros

💼 Consultoria

📦 Logística

Insurance • Consulting • Logistics

O Fifth Third Bank é uma empresa diversificada de serviços financeiros que oferece uma ampla gama de produtos e serviços bancários e financeiros. Proporciona soluções bancárias pessoais como contas correntes e de poupança, cartões de crédito e débito, e proteção contra roubo de identidade. Os clientes podem acessar diversas opções de empréstimos e hipotecas, enquanto os investidores se beneficiam de produtos de investimento como ETFs, fundos mútuos e ações. O banco também oferece um conjunto robusto de serviços para negócios e clientes comerciais, incluindo gestão de caixa, gestão de tesouraria e soluções de empréstimos especializados. Além disso, o Fifth Third oferece serviços de gestão de patrimônio com banco privado, serviços de trustes e heranças. Os clientes podem se beneficiar das plataformas de banco online e móvel do Fifth Third, permitindo-lhes realizar operações bancárias em qualquer lugar a qualquer hora. O Fifth Third Bank está focado em oferecer experiências bancárias sem interrupções com ênfase em conveniência e segurança para o cliente.

Descrição

• Partner with senior leadership to implement strategic initiatives and meet annual production targets • Collaborate with the Fannie Mae Customer Engagement team on waiver requests, pricing, and transaction structuring • Oversee underwriting and closing functions to align with origination goals and credit standards • Manage a portfolio of Fannie Mae and balance sheet loans, including permanent, construction, and bridge financing • Vet, size, and quote new loan requests to improve turnaround times and deal capture rates • Participate in processing and closing Fannie Mae loans to support collaboration and client satisfaction • Develop and maintain client, broker, and property-level databases to support pipeline stability • Cultivate internal referral relationships through branch networks and other departments • Support Relationship Managers with marketing, waiver/pricing requests, and asset management issues • Monitor industry trends, regulatory changes, and competitive dynamics to inform business decisions • Support projects of varying complexity based on skill and organizational priorities

🎯 Requisitos

• Undergraduate degree required; graduate degree preferred • 10+ years of experience in Banking, Finance, or related field • 7+ years of experience in multifamily agency lending, including Fannie Mae DUS programs • Strong credit training and underwriting expertise • Proven ability to manage complex transactions and loan portfolios • Excellent interpersonal, negotiation, and analytical skills • Ability to prioritize multiple tasks and meet deadlines • Demonstrated ability to build and maintain client relationships • In-depth knowledge of Fannie Mae DUS program guidelines and agency lending processes • Strong credit analysis and underwriting skills for multifamily transactions • Ability to manage loan portfolios and support origination efforts • Leadership skills to guide underwriting and closing teams effectively • Strategic thinking with ability to execute initiatives aligned with business goals • Advanced relationship-building and negotiation skills with clients and internal stakeholders • Ability to balance risk management with growth objectives • Strong organizational and multitasking skills to manage competing priorities effectively

🏖️ Benefícios

• Incentive compensation plan based on company, line of business and/or individual performance • Comprehensive benefits programs supporting physical, financial, emotional and social well-being • Health and welfare benefits information available through the 53.com Careers benefits page • Benefits for employees and their families