Vice President, Automotive Division

🕒 Setembro 23

🌵 Arizona, California, +2 estados a mais – Remoto

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote 🌽 Illinois – Remote 🤠 Texas – Remote

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 22%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Assurant

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10.000+ funcionários

Fundada em 1892

💼 Consultoria

📦 Logística

💸 Finanças

💰 Post-IPO Debt em 2023-02

Consulting • Logistics • Finance

A Assurant é uma empresa global especializada em oferecer serviços de suporte e proteção centrados no consumidor. Com presença em mais de 21 países em regiões como América do Norte, Europa, América Latina e Ásia-Pacífico, a Assurant atende mais de 300 milhões de consumidores por meio de serviços como proteção de tecnologia, resolução de sinistros e serviços financeiros. A empresa enfatiza a inovação, oportunidades de trabalho remoto e colaboração global, com equipes qualificadas em tecnologia, sinistros, atendimento ao cliente e finanças. A Assurant oferece um pacote de benefícios competitivo e está comprometida com oportunidades iguais de emprego e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Descrição

• Lead the strategic and operational direction of a defined geographic business for Assurant Dealer Services • Achieve and exceed revenue targets, grow market share, manage budgets, and ensure exceptional client satisfaction across automotive accounts • Develop and execute sales strategies aligned with ADS goals and the automotive competitive landscape • Drive revenue growth, margin performance, cost management, profitability, and commercial excellence • Research and propose innovative strategies for strategic account growth • Develop best practices for measuring and optimizing strategic activities and data-driven decision-making • Analyze customer data to inform strategic planning, increase revenue, and drive business value • Synthesize and present account-performance data, identify income-improvement opportunities, and implement cross-selling strategies • Address service gaps and lead client-conflict resolution toward win-win outcomes • Measure client satisfaction and use findings to identify opportunities and build on success stories • Collaborate with risk management on regulatory risk, client compliance, and oversight requirements • Lead, mentor, develop, and performance-manage regional sales managers and support staff • Build a high-performance, results-driven culture • Monitor division sales performance and pipeline metrics and provide coaching • Oversee 8 Regional Managers and approximately 20–35 direct and indirect reports

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Business Administration, Management, Finance, Marketing or related field • Minimum of 10 years of progressive leadership experience in the retail automotive space, with concentration in the F&I arena • 15 or more years in the Automotive Insurance experience and/or training industry • Demonstrated progression and increasing scope of responsibility • Proven track record of strategic goal setting and personnel oversight, development, and managing large, complex accounts • Strong knowledge of the automotive ecosystem—OEMs, tiered suppliers, dealers, or fleet/aftermarket services • Excellent negotiation, presentation, and client relationship management skills • Change management skills • Business acumen • Organizational support skills • Strategic thinking skills • Master’s degree in Business Administration preferred • Up to 70% travel • Strong preference for candidates who reside in or are open to relocation to the Dallas, Houston, Phoenix, Los Angeles, or Chicago markets • Employment contingent upon completion of a required identity verification process

🏖️ Benefícios

• Biweekly non-recoverable draw against future earned commissions for a fixed period • Participation in a sales compensation plan • Commission-based earning potential of $250,000 to $340,000 • U.S. benefits information available through myassurantbenefits.com • Virtual interviews conducted on video • Identity verification process, which may include biometric technology where permitted by law