
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1944
🏦 Bancário
💼 Consultoria
🤝 B2B
Banking • Consulting • B2B
BDC é um banco canadense voltado para apoiar empreendedores e pequenas e médias empresas. Oferece uma ampla gama de produtos de financiamento (empréstimos comerciais, capital de giro, empréstimos para equipamentos, empréstimos para imóveis comerciais, financiamento de ordens de compra, empréstimos para empresas de tecnologia, empréstimos para edifícios sustentáveis e programas especializados, como apoio à silvicultura e comércio), além de soluções de investimento (capital de risco, capital de crescimento e transição) e serviços de consultoria/consultoria (estratégia, finanças, sustentabilidade, liderança, marketing, operações, risco e conformidade). A BDC também oferece ferramentas, recursos e programas de suporte direcionados para setores específicos e grupos de empreendedores (negros, indígenas, mulheres, recém-chegados).
🕒 Julho 27
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1944
🏦 Bancário
💼 Consultoria
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Banking • Consulting • B2B
BDC é um banco canadense voltado para apoiar empreendedores e pequenas e médias empresas. Oferece uma ampla gama de produtos de financiamento (empréstimos comerciais, capital de giro, empréstimos para equipamentos, empréstimos para imóveis comerciais, financiamento de ordens de compra, empréstimos para empresas de tecnologia, empréstimos para edifícios sustentáveis e programas especializados, como apoio à silvicultura e comércio), além de soluções de investimento (capital de risco, capital de crescimento e transição) e serviços de consultoria/consultoria (estratégia, finanças, sustentabilidade, liderança, marketing, operações, risco e conformidade). A BDC também oferece ferramentas, recursos e programas de suporte direcionados para setores específicos e grupos de empreendedores (negros, indígenas, mulheres, recém-chegados).
• Own the full post-sale customer relationship across onboarding, customer success, and technical support. • Accountable for retention, customer health, and operational execution that keeps dealers engaged and growing on our platform. • Lead and scale three functions under one organization: onboarding, customer success, and technical support. • Build a unified post-sale operating model that moves dealers smoothly from implementation to ongoing value. • Establish customer health scoring, early warning systems for at-risk accounts, and a disciplined save-and-recovery process. • Drive onboarding that gets dealers to first value quickly and sets the foundation for long-term retention. • Build and manage the technical support function, including response standards, escalation paths, and resolution quality. • Partner closely with product and engineering on recurring issues and feedback loops. • Develop the customer success team into a proactive, account-managing organization that drives product adoption and identifies expansion and cross-sell opportunities across the product portfolio. • Establish reporting and operating cadence for the function, including retention metrics, churn analysis, support performance, and customer health, and deliver reporting to the executive team and board. • Recruit, develop, and retain a high-performing team across all three functions.
• Automotive industry experience required, with direct understanding of dealership operations, BDC functions, and how dealers buy and use technology. • Strong track record of managing customer retention at scale, with demonstrated success reducing churn and improving net revenue retention. • Proven experience leading customer success, onboarding, or support organizations, ideally across more than one of these functions. • Experience managing and developing teams, with the ability to build process and structure in a growth environment. • College degree or equivalent practical experience. • Data-driven approach to customer health, retention, and team performance.
• Competitive base salary with a performance-based incentive plan tied to customer retention, growth, and overall business results. • Comprehensive benefits package that includes medical, dental, paid disability coverage, paid life insurance, and a 401(k) plan with company match.
Candidatar-se🕒 Julho 27
VP of Client Success residing in the US leading customer success for First Due. Overseeing customer adoption, retention, and satisfaction impacting revenue growth.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $200.000 - $225.000 / ano
💰 $355.000.000 Private Equity Round - First Due em 2025-08
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
🏆 Sucesso do Cliente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 27
Customer Success Operations Manager at Tenna designing scalable processes for Customer Success and Professional Services in a fast-growing SaaS environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 27
Vice President overseeing software sales and customer success strategies for iBusiness.ai, a fintech innovator. Leading commercial execution and operational performance in a competitive market.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 27
Director of Customer Success leading a team to empower educators through customer experiences. Developing strategies for customer satisfaction and long-term relationships in the K-12 education sector.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 27
Client Success Director leading business growth and client relationships for a healthcare technology company. Driving sales strategies and developing tech-enabled solutions in revenue cycle management.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório